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■過去掲載コーナー記事(バックナンバー)
女性が輝く京都企業/チャレンジ!働き方改革
女性社員が活躍する企業や働き方改革にチャレンジしている企業にフォーカスします
2020年1・2月号 ㈱阪村エンジニアリング
残業削減に合わせて給与制度を変更 より働きやすい環境を整備
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2019年11・12月号 ㈱カスタネット
従業員のモチベーションを高め 一人ひとりがより輝ける働き方を追求
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2019年9・10月号 ㈱フラット・エージェンシー
家族のようなつながりを大切に ともに成長できる企業風土を醸成
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2019年7・8月号 大東寝具工業㈱
意識改革と労使のコミュニケーションで
誰もが会社を考えて発言できる土壌をつくる
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2019年3・4月号 京都北山特許法律事務所
"お母さん"的な事務方が調整力を発揮する
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2019年1・2月号 アクセルコンサルティング㈱
「子連れ出勤」の貴重な体験が 働き方改革へのサポートに
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2018年11・12月号 京都総合福祉協会
人間力が求められる仕事で 福祉全体の底上げを
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2018年9・10月号 日本蚕毛染色株式会社
社長をまじえた「女子会議」で 働く意欲と豊かな発想を育む
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2018年7・8月号 京都サンダー株式会社
「働くママ」目線から 女性の活躍をサポート
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2018年5・6月号 株式会社Megami
「働くママ」目線から 女性の活躍をサポート
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2018年3・4月号 株式会社日新システムズ
「人を育てる」社風が女性活躍の原動力
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2018年1・2月号 株式会社ダイム ワカイ
「人を育てる」社風が女性活躍の原動力
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2017年11・12月号 EMPOWERMENT株式会社
業界の常識にとらわれない
取り組みを強化
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2017年9・10月号 株式会社三笑堂
女性活躍への取り組みを契機に
労働環境改善プロジェクト始動
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2017年7・8月号 株式会社永楽屋
社員一人ひとりの貢献に報い
人生を応援する「働き方改革」を模索
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2017年5・6月号 京都奉製株式会社
社業を支える女性パワーに報いるべく
パートタイマー・社員の別なくチャンスを
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2017年3・4月号 公成建設
建設現場への女性登用が周囲にも高評価
出産後も不安のない現場復帰をサポート
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2017年1・2月号 京滋ヤクルト販売
企業理念を担い活躍するヤクルトの女性たち
世の女性の社会進出を後押し
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2016年11・12月号 日栄無線
ワーク・ライフ・バランスを高める独自の制度で
仕事へのモチベーションを向上
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2016年9・10月号 瑞穂
顧客目線のアプローチを追及し
きもの愛好者の裾野拡大に挑戦
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2016年7・8月号 志津屋
女性たちののびやかな活躍で
商品力と接客術をパワーアップ
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2016年5・6月号 ハマナカ
女性社長就任とともに始まった改革で
誰もがそれぞれの場所で輝ける社風を醸成
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2016年3・4月号 たち吉
老舗再生の鍵は女性目線にあり!
女性パワーが活気を海、未来をつくる
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2016年1・2月号 スズキ自販京都
女性目線で業務を改革するプロジェクトチーム発足
感性とキャリアを活かせる働きがいのある職場に
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2015年11・12月号 阪口製作所
子連れ出勤や再雇用制度、メンタルケアなど、
長く快適に働ける環境づくりを徹底
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2015年9・10月号 中西印刷
ダイナミックに変貌を遂げる印刷業界において
時代に先駆ける取り組みを支えた女性パワーの活用
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2015年7・8月号 河市水産
男女が対等に輝ける職場環境づくりで
有能な人材を育み企業を内側から活性化
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2015年5・6月号 藤井大丸
実情に合う制度改革を重ねて
女性が働きやすい環境づくりを実践
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