～京都商工会議所では、京都府との共催により下記セミナーを開催します～

さまざまな業務ができる人材を求めるのではなく、業務を整理し、役割を明確にして
「必要な仕事を確実に担ってもらう」ジョブ型の雇用。本セミナーでは、中小企業が、
専門性や得意分野を活かせるジョブ型雇用で、障害のある人材を戦力化して成長できる
新しい採用の考え方について解説します。また、ミスマッチの低減や定着率向上につながった
中小企業の実践事例を通じて、経営に活かせるヒントをお伝えします。

＜対　象＞障害者を雇用または雇用を検討している京都府下の中小企業の経営者・人事担当者で
　　　　　1部・2部ともにご参加いただける方

【第１部】１３：３５～
◆ 基調講演「中小企業における精神・発達障害のある 学卒者のジョブ型雇用の可能性」
　 講　師：京都大学 学生総合支援機構　准教授　村田　淳　氏 　

 
  ＜講師プロフィール＞
京都大学において、精神・発達障害のある学生の修学・就労支援に長年従事し、学内支援体制の
構築および関係機関・企業との連携に取り組んできた。学生の特性を踏まえた合理的配慮や環境
調整を専門とし、研究と実務の双方の視点から支援の在り方を検討・発信している。また、国の
委員会や支援ネットワークへの参画、企業・支援機関向け研修や講演活動にも多数携わり、大学
と企業をつなぐ実践的知見を有する。
本セミナーでは、中小企業における精神・ 発達障害のある人材の活躍可能性について、事例を
交えながら解説する。

・「障害者雇用環境アセスメントツール」 （京都府）監修

【第２部】１４：５５～
◆ トークセッション
　〈村田 淳 准教授×ゲスト企業による事例紹介〉
　テーマ「中小企業における精神・発達障害者の戦力化について」
　　　　　～事前質問と会場からの質疑応答～

◆ 名刺交換会