概　要

大学・大学院の教育に携わる講師と、企業の第一線で活躍する経営者や実務者による実践型のプログラムを通じて、次世代の女性リーダーに求められる知識やスキル、リーダーシップを体系的に学びます。

特　長

●組織や個人における「自己変革」を推進し、リーダーシップを発揮するためのマインドセットを育みます
●異業種・異企業の参加者との交流により、キャリアに関する気づきやネットワーク構築を促します
●研修の総括としてチームごとにアウトプットし、講師や経営者からのフィードバックにより学びを深めます

日時・カリキュラム

第１回　8/24（月）13：00～17：00
　　　　　「人を活かすマネジメント～経営戦略を実現するための人財の育て方～」
　　　　　　会社の目標に向かって、日々のマネジメントや人財育成をどう実践すれば、メンバーの底
　　　　　　力を引き出せるのでしょうか？本講座では、人的資本経営を研究する「企業オタク」の
　　　　　　講師が、全国のワクワクする成功事例を交えながら解説します。部下一人ひとりの可能性
　　　　　　を輝かせ、それぞれの強みやダイバーシティを活かしてチームを元気にする秘訣が満載で
　　　　　　す。明日からの組織づくりにすぐ使えるヒントを、分かりやすくお伝えします。

　　　　　講師：松本　誠一氏＜本研修コーディネーター＞
　　　　　　　　（近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科
　　　　　　　　  兼経営イノベーション研究所
　　　　　　　　  兼デザイン・クリエイティブ研究所　准教授)　　　　　　　　

　　　　 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　　　　「多様なリーダーが創る新時代～自分の強みを『力』に変える～」
　　　　　　変化のスピードが加速し、先を見通すことが難しい時代において、リーダーに求められる
　　　　　　資質や在り方も変容しつつあります。本講演では『多様性』に着目し、変化に対応できる
　　　　　　組織をつくるために必要な視点を考察します。画一的なリーダー像にとらわれず、様々な
　　　　　　スタイルで組織を導く在り方と、個々の強みを活かすリーダーシップの可能性を探ります

　　　　　講師：山中　智香氏 ＜本研修チューター＞
　　　　　　　　（ウィズ・グロー　代表／キャリアコンサルタント／コタ株式会社　社外取締役）　　　

第２回　9/25（金）13：00～17：00
　　　　　卒業生の変革達成事例と今後の展望
　　　　　　　　（パネルディスカッション）
　　　　　　本研修の卒業生による講話とコーディネータを交えたパネルディスカッションを行いま
　　　　　　す。講話では卒業生の研修での学びと、受講後に達成した成果事例の紹介などを行いま
　　　　　　す。本研修の意義やリーダーとしての今後の展望について、身近な存在である卒業生か
　　　　　　ら学べる機会を提供します。

第３回　10/23（金）13：00～17：00
　　　　　「『私が転職したくなる会社』を本気で社内からつくってみた」
　　　　　　古くて汚くて、人間関係も最悪だった職場で、掃除から人事制度改革、ブランディング、
　　　　　　新工法開発まで推進し、経理担当でありながら改革を主導。「経営統括室」が新設され、
　　　　　　女性初の管理職にも就任しました。多くの反発や葛藤がある中で、入院をきっかけに
　　　　　　“会社を通じて社会貢献がしたい”という思いも芽生えます。「私が転職したいと思え
　　　　　　る会社をつくる」を原動力に、笑われても怒られても、声を上げて動き続けた13 年間。
　　　　　　組織の壁に立ち向かい、前例をつくってきた実体験を、RPGさながらの成長物語として
　　　　　　お届けします。

　　　　　講師：中元　美緒氏
　　　　　　　　（コンクリートコーリング株式会社　経営統括室長）

第４回　11/18（水）10：00～16：00 　※昼食は各自お持ちください
　　　　　「組織変革を実現するためのチームマネジメント」
　　　　　　日本企業には「チェンジマネジメント」が欠けています。GE、ティファニー、
　　　　　　ボーダフォン、SAP、国際機関等で要職を歴任した経験から、本社の経営戦略
　　　　　　と組織の狭間で、働く一人ひとりの力を発揮させうる組織全体のマネジメント
　　　　　　をいかに実施し、またそれがアカデミックな観点からどのように整理できる
　　　　　　のか。現実と理論の双方から組織の戦略的マネジメントの要諦を示します。

　　　　　講師：井上　福子氏
　　　　　　　　（同志社大学大学院　ビジネス研究科（同志社ビジネススクール）　教授）　

第５回　12/16（水）10：00～16：00 　※昼食は各自お持ちください
　　　　　「お客様からもスタッフからも『愛されるお店作り』」
　　　　　　ビジネスにおいて「顧客満足」は不可欠ですが、それを支えているのは「従業員満足」
　　　　　　です。これが伴わなければ、顧客から選ばれる存在にも、売上の達成にもつながりま
　　　　　　せん。一方で、働きがいや納得感が高まることで自主性が生まれ、現場は自然と活気
　　　　　　づいていきます。現場で培ってきた経験をもとに、スタッフの力を引き出す具体的な
　　　　　　取り組みと、顧客満足とのバランスの在り方についてお話しします。
　　　　　
　　　　　講師：五十棲　新也氏
　　　　　　　　（株式会社五十家コーポレーション　代表取締役社長）

第６回　1/27（水）　10：00～16：00 　※昼食は各自お持ちください　　　　
　　　　　「ディスラプション（破壊的創造）の時代における自己変革」
　　　　　　男女雇用機会均等法施行、インターネットの台頭、バブル期を経て外資に買収され、
　　　　　　バブル崩壊、コロナ禍…と、激動の時代の広告業界に身を置いて来た私にとって、
　　　　　　最も大きなインパクトは「ディスラプション」という概念に出会ったことです。
　　　　　　最初は戸惑いましたが、これはまさに未来を拓く女性リーダーにこそ役立つ思考です。
　　　　　　柔らかい頭としなやかな心で、大胆な変革の道を歩みましょう。

　　　　　講師：月野木　麻里氏
　　　　　　　　（コネクションプランナー／一般社団法人 Career&Care　理事）

第７回（成果報告会）　2/19（金）13：00～17：00
　　　　　研修の総括として、チームごとに研修の学びを踏まえたアクションプランを発表します。
　　　　　当日は、オブザーバー参加が可能ですので、上席の方のご参加をお待ちしております。

会　場

　京都経済センター　７－AB会議室

　※京都市下京区四条通室町東入
　　（京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅もしくは阪急京都線「烏丸」駅下車26番出口直通）
　※会場へのお越しの際は地下鉄など公共交通機関をご利用ください。

受講料

　45,000円（京都府へ納付）

　※京都府から発行する納入通知書（研修第1回（8/24(月)配布）にて必ず、
　　9/8(火)までに金融機関にて納付してください。
　※初回開催日翌日以降の受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。
　※代理出席は可能ですが、出来る限りご本人のご受講をお願いしております。
　　代理出席の場合はお早めにご連絡ください。

定　員

45名程度（先着順）

※1社2名まで
※受講者は府内に事業所を有する企業等の従業員、もしくは府内在住・在勤の方に限ります

主　催

輝く女性応援京都会議（事務局：京都府・京都市・京都労働局・京都商工会議所）

実施・運営

京都商工会議所