2026年施行・対応が求められる最新の法改正（障がい者雇用、雇用保険、在職老齢年金、カスハラ対策等）を踏まえ、現場でトラブルにならないための実務対応や役所調査、ハラスメント・メンタル不調等の最近の労務トピックについて、企業事例を交えながらわかりやすく解説します。

日時：２０２６年６月２６日(金) １３:００～１５:００

場　所：京都経済センター　３階　３－F

　　　　 京都市下京区四条通室町東入　

　　　 　 (地下鉄｢四条駅｣、阪急｢烏丸駅｣26番出口直結）※公共交通機関をご利用ください

対　象：京都市内の小規模事業者・中小企業 等

開催方法：・会場参加（定員 50名）
　　　　　 ・動画視聴（後日配信）
　　　　　（配信期間：2026/7/1～2026/4/16）

主な内容(予定)：

１.最近の法改正と企業の対策

　労働安全衛生法、在職老齢年金、障がい者雇用促進法、カスハラ対策など

２.最近の労務トピック

　厳しくなる役所調査、退職代行業者とオンライン心療内科など

講　師：社会保険労務士法人ミライガ　代表社員・社会保険労務士　藤井 恵介　氏

京都大学卒業後、民間企業を経て社労士事務所を開業。中小企業のホワイト企業化を支援している。民間企業での経験と豊富な知識をベースに、実践的で身の丈に合った提案が経営者から高評価を得ている。

主　催：京都商工会議所