2019年4月に働き方改革関連法案が施行されて以降、年休5日取得の義務化や、同一労働同一賃金の適用など、企業は規模の大小を問わず、法の趣旨に沿って対応することが求められてきました。今回は、育児介護休業法・パワハラ防止法を中心に2022年度に対応が求められる法改正の内容について詳しく解説するとともに、各社が実施してきた取り組みへの振り返りの機会とすべく、これまでに施行された各制度の概要についても解説いたします。この機会に是非ご参加下さい。

■日　時　２０２２年３月８日（木）１５：００～１７：００（受付は１４：３０）

■場　所　WEB上にて開催(ZOOMを使用)
　　　　  ※事前にZOOMのダウンロード及びサインインをお願いいたします。
　　　　  ※視聴用URLは、事前にメールにてご案内致します。

■主　催　京都商工会議所

■内　容　テーマ　「働き方改革総点検！～2022年度法改正を中心に解説～」

　　　　    講　師　　京都働き方改革推進支援センター専門家
                　　  　　　　HK人事労務コンサルティングオフィス
    　　　　　　　　　　　代表　田中　直才（たなか　なおとし）氏

■参加費　無料

■定　員　８０名(ZOOM配信)　※先着申込順

■申込み　下記申込フォームよりお申込みください。（申込み〆：３/３(木))