京都商工会議所では、2020年度から京都経済の未来を担う若手起業家等を集中的に支援する「京都・知恵アントレプレナー支援プログラム（Ｋ－ＣＡＰ）」の一環として、若手起業家が自社の製品やサービスを売り込む「京商イブニングピッチ」を実施しています。 

21回目の今回は、一般社団法人京都知恵産業創造の森との共催で、「ダンプトラックに特化した運行管理DXシステム『カタル』」「バックオフィス特化のAIエージェント『オフィス番AI』」「EcoPayで森を育てる街づくり -決済から始まる環境貢献と地域活性化-」「共同で取り組む障がい者雇用 ～中小企業の法定雇用率達成を助ける～」をピッチタイトルとした、京都の若手起業家４名が登壇予定です。登壇企業との協業や、出資・融資をお考えの方、ぜひご参加ください。 
 
また今回はFresh Pitch（フレッシュピッチ）枠を設けています。Fresh Pitchは、学生によるスタートアップピッチ枠です。型にはまらない発想、社会を変えたいというピュアな情熱。まだ経験は少ないけれど、誰よりも"これから"が楽しみな次世代たちが、自身の夢とアイデアをぶつけます！ 
 

日時  
2026年1月26日(月) 16:00～18:30
ピッチ：16:00～17:30、名刺交換会：17:30～18:30

会場  
・京都経済センター３階　KOIN
　地下鉄烏丸線「四条駅」、阪急京都線「烏丸駅」26番出口直結
　地図はこちら
・オンライン配信(ハイブリッド開催)
　お申込後、「チケット画面」より「イベントに参加」をクリックするとイベント視聴ページが開きます。
　予め視聴ページにアクセスいただき、ウェビナーに事前登録いただきますと、当日スムーズにご視聴いただけます。
　視聴方法の詳細はこちら

 

対象　
・登壇（プレゼン）企業との協業・提携を考えている大手・中堅企業の方
・出資先や投資先、融資先を探すベンチャーキャピタルやエンジェル投資家、金融機関等の方
・新規事業を探索されている企業経営者 など

 

登壇者

◆株式会社MIEZ　代表取締役　福田　聆　さん
「ダンプトラックに特化した運行管理DXシステム『カタル』」


▷▷サービス概要
当社はダンプトラックに特化した運行管理システム「カタル」を開発しています。クラウドによる書類管理や帳票作成、建設発生土の搬出入の記録、IoT重量センサによる過積載対策などにより、建設現場における省人化および省力化を実現し、生産性の向上に寄与します。紙やFAX、電話に依存したアナログな従来管理から脱却し、データに基づく効率的な運行管理と一連の業務の最適化を支援します。

▷▷今回求める主な協業先など

・ゼネコン、土木会社、塗装会社（建設現場の運搬管理）

・発注者（元請管理・適正処分の証跡管理）

・ダンプ事業者（残土処理のトレーサビリティ需要）

 

◆レジリエント株式会社　代表取締役　小林　史弥　さん
「バックオフィス特化のAIエージェント『オフィス番AI』」
　  

▷▷サービス概要

現在、各現場のバックオフィス業務には複数のSaaSが導入されていますが、それぞれが独立して稼働しているため、業務を一気通貫で処理できていません。さらに、データが各SaaSに分散して保管されており、十分に活用できていない状況です。「オフィス番AI」は、さまざまなバックオフィス向けSaaSと連携し、業務の自動化と高度な分析を実現するプロダクトとして、既存事業で培ったバックオフィスBPOや業務改善のノウハウを活かし、効率化とデータ活用を可能にします。

▷▷今回求める主な協業先など

・金融機関（顧客獲得）

 

◆株式会社Eco Forest Friendly　代表取締役　芦田　拓弘　さん
「EcoPayで森を育てる街づくり -決済から始まる環境貢献と地域活性化-」


▷▷サービス概要

EcoPayは日常の決済を通じて森林保全を支援する地域決済サービスです。EcoPayを利用するだけで誰でも森林保全活動の支援を通じてCO₂削減に貢献できます。また独自スタンプやクーポン、現金チャージ機能を備え、地元商店街と共に環境キャンペーンを行うことができます。自治体向けにはゼロカーボンシティ宣言の実現を“低コスト・即実行”でサポートします。いつもの買い物が森と地域経済を育てる新しい取り組みです。

▷▷今回求める主な協業先など

・自治体、商工会議所、商工会 

・団体（企業、商店街・環境系団体、健康スタンプラリー団体）

 

【Fresh Pitch】

◆株式会社SOI　代表取締役　熊田　裕介　さん
「共同で取り組む障がい者雇用 ～中小企業の法定雇用率達成を助ける～」
 

▷▷サービス概要

私たちは、企業と福祉施設が共同で障がい者雇用に取り組める、組合型の新しい雇用モデルを構築しています。本モデルは行政の特例制度を活用し、企業が福祉施設への業務を発注することで、企業の法定雇用率の達成と、福祉施設における安定的な仕事の確保を同時に実現する仕組みです。従来の個別雇用では解決が難しかった「企業側の雇用確保の負担」と「福祉施設側の継続的な受注不足」を、チーム型の共同雇用という形で統合的に解決することを目指しています。

▷▷今回求める主な協業先など

・京都府内で法定雇用率達成に困っている中小企業

・障がい者雇用窓口がある企業

・地元企業、自治体、金融機関、商工会議所・商工会、福祉団体

 

〔一般社団法人京都知恵産業創造の森〕 
起業者等の産業人材の育成をはじめ、産学公連携、スマート社会の推進等を図ることを目的に、平成３０年１１月に設立されました。多数の経済団体や支援機関等が集結する「京都経済センター」を核として、多彩な知恵がクロスする「交流と融合」により、創業・ベンチャー支援や産業人材育成等の産業施策に取り組んでいます。 
 
〔KOIN（Kyoto Open Innovation Network）〕
京都知恵産業創造の森が運営する京都経済センター3階のオープンイノベーションカフェの愛称です。「時代をつくる出会いを」をテーマに、アイディア相談窓口やコワーキングスペースとして利用できます。 

※過去のピッチの模様はこちら(京都商工会議所Youtubeチャンネル)

参加：無料
主催：京都商工会議所、一般社団法人京都知恵産業創造の森　
共催：大阪商工会議所、神戸商工会議所、JETRO京都、都心型オープンイノベーション拠点「Xport」、大阪イノベーションハブ、関西イノベーションイニシアティブ（代表幹事機関 公益財団法人都市活力研究所）参加：無料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　協力：REACH REACH
※申し込みの際にご記入いただきました個人情報は、京都商工会議所の各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、本事業の管理・運営のため、共催・協力団体及び登壇企業に参加者名簿（会社・団体名、部署及び役職名、氏名）として提供する場合がございます。