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管理者になるための「仕事の8ヶ条」

部下がついてくるためのマインドとスキルを習得

日時
2019年6月25日(火) 9:30〜16:30
講師
Y's オフィス 代表 川上 陽子 氏
研修目的
  1. 部下との信頼を築くリーダーシップとコミュニケーションスキルを養う
  2. マネジメントに必要な視点と感情のコントロール法を身を養う
  3. リーダーとしてのスタイルを再認識し、実践力を鍛える
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管理者が身につけるべき組織運営の5原則

管理者が身につけるべき

日時
2019年6月18日(火) 9:30〜16:30
講師
株式会社イント 代表取締役 掛川 和彦 氏
研修目的
  1. 効率的、効果的な組織・チーム運営の原則を学ぶ
  2. 実際に自分が管理する組織・チームを分析し、現状と課題を把握する
  3. 組織・チーム運営に必要な指示や報告、指導の仕方の基本を学ぶ
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若手・中堅社員のための段取り力向上セミナー

成果が上がると仕事が楽しくなる

日時
2019年6月13日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ビジネスプラスサポート 岡 亜希菜 氏
研修目的
  1. 業務のムダを省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解する
  2. 業務に振り回されることなく、的確に優先順位をつける判断力を養う
  3. 業務時間の確保とプランニング法を理解し、段取り力を養う
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入社3年目までに身に付ける仕事の基本8ヶ条

社会人としての基本をもう一度見直す!

日時
2019年6月4日(火)9:30〜16:30
講師
コンサルタントネットワーク株式会社 本田 祐美 氏
研修目的
  1. ビジネスの基本を見直し、職場で実践できるスキルを習得する
  2. 自分自身の「働き方」の発想と行動を変革する
  3. 長いビジネス人生の指針のヒントになる
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新任管理者の役割と心構え

管理者に求められるマネジメントとリーダーシップを1日で学ぶ

日時
2019年5月28日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 管理者として知っておきたい役割と心構えを学ぶ
  2. マネジメントとリーダーシップの違いを理解する
  3. 部下とのコミュニケーションスキルを修得する
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職場が変わる!「真・報連相」研修

風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション

日時
2019年5月23日(木)9:30〜16:30
講師
有限会社ビジネス・パートナー・オフィス 代表取締役 桑野 里美 氏
研修目的
  1. 職場での「報連相」の現状を振り返り、その重要性について理解する
  2. 質の高い「真・報連相」の考え方を学び、仕事の進め方を見直す
  3. 自己と職場の「報連相」をバージョンアップする
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社会人基礎力養成セミナー

自己理解を深め、自主性を育む

日時
2019年5月13日(月)・14日(火)・6月10日(月)・7月8日(月)・29日(月)〈全5日間〉 いずれも9:30〜16:30
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏
京都産業大学 全学共通教育センター 非常勤講師 中尾 憲司 氏
株式会社ヒューマンアクティベーション 木上 和裕 氏
研修目的
  1. 自ら考え、行動し、チームで仕事をする力を身につける
  2. 先輩社員との対話を通じてモチベーションアップに繋げる
  3. 心理学の視点から自己理解を深め、今後の行動計画を立てる
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若手・中堅社員の「仕事力」習得セミナー

ビジネス基礎能力を徹底マスター

日時
2019年4月23日(火)9:30〜16:30
講師
EMIコンサルティング 代表 福井 充雄 氏
研修目的
  1. プロとしての意識づけを行い、真摯に仕事に向かう姿勢を身につける
  2. コミュニケーション・聞く・話す・考えるスキルを磨く
  3. 費用対効果を考えた、仕事の進め方を学ぶ
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2019年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【A-2】仕事の基本マスターコース

真のプロフェッショナルを目指して!

日時
2019年4月8日(月)9:30~16:30
講師
BBrush Up Production ANys 講師 島津 ゆう子 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての自覚を促す
  2. ビジネス現場に必要な基本マナーを身につける
  3. 組織の中で必要な自主性と協調性を養う
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2019年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【A-1】仕事の基本マスターコース

真のプロフェッショナルを目指して!

日時
2019年4月3日(水)9:30~16:30
講師
BBrush Up Production ANys 講師 島津 ゆう子 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての自覚を促す
  2. ビジネス現場に必要な基本マナーを身につける
  3. 組織の中で必要な自主性と協調性を養う
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