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平成30年度 京商ビジネススクール 新入社員研修 3ヵ月フォローアップコース

品格・人間力のあるワンランク上の社会人を目指す

日時
平成30年7月24日(火)9:30〜16:30
講師
Brush Up Production ANys 講師 島津 ゆう子 氏
研修目的
  1. 自分の今を振り返り、成長を確認することで、自己肯定感を高める
  2. 新入社員同士の交流で、期待されていることや自らの役割を再確認する
  3. 今後の目標・課題を考え、社会人の品格・人間力を磨き、モチベーションを上げる
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組織力を加速する会議運営セミナー

アイデアと行動を引き出すファシリテーション力を磨く

日時
平成30年6月28日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社コラボプラン 代表取締役 河村 庸子 氏
研修目的
  1. アイデアをいくらでも発散できる、3×3通りの質問方法を習得する
  2. 実際の行動につながる意見の整理の仕方と結論の出し方を学ぶ
  3. 会議の準備→開催→振返りのポイントを演習で理解する
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次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革

企業の将来を担うのは、今のリーダーだ!

日時
平成30年6月26日(火)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
  2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
  3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
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女性管理者だからできる部下指導とコミュニケーション強化

「この人について行こう」と思われる現場のリーダーになる

日時
平成30年6月22日(金)9:30〜16:30
講師
コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美 氏
研修目的
  1. 連携・協調を得意とし、形式や枠にとらわれない柔軟な発想・対応を学ぶ
  2. 管理者の役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルを学ぶ
  3. 女性リーダーとして、自分が目指す姿を創造する
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意見の対立を解決する交渉力研修

立場は対立しても、利害がすべて対立するとは限らない

日時
平成30年6月20日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 相互の立場と利害を最終的に合意させるスキルを理論と感情面から習得する
  2. 立場や意見の裏にある「本当の理由」「判断基準」の明確化プロセスを習得する
  3. 代案や譲歩の検討、合意に至るプロセスをワーク実感・体感する
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管理者のための脳科学と心理学を活用した部下指導

メカニズムを知るだけで劇的に改善する!

日時
平成30年6月13日(水)9:30〜16:30
講師
G&Sパートナーズ 代表 古瀬 崇 氏
研修目的
  1. やる気と目標達成のメカニズムを学ぶ
  2. 信頼関係を構築するコミュニケーション法を学び、営業や部下指導に活かす
  3. 脳を活かした誉め方・叱り方を習得する
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職場が変わる!「真・報連相」研修

風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション

日時
平成30年6月12日(火)9:30〜16:30
講師
有限会社ビジネス・パートナー・オフィス 代表取締役 桑野 里美 氏
研修目的
  1. 職場での「報連相」の現状を振り返り、その重要性について理解する
  2. 質の高い「真・報連相」の考え方を学び、仕事の進め方を見直す
  3. 自己と職場の「報連相」をバージョンアップするヒントを掴み活用する
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若手・中堅社員のための段取り力向上セミナー

成果が上がると仕事が楽しくなる

日時
平成30年6月6日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 岡 亜希菜 氏
研修目的
  1. 業務のムダを省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解する
  2. 業務に振り回されることなく、的確に優先順位をつける判断力を養う
  3. 業務時間の確保とプランニング法を理解し、段取り力を身につける
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[ロジカル×ラテラル]シンキング研修

ビジネスパーソンとして必要な「考える力」が身につく

日時
平成30年6月1日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社ブレイクビジョン 代表取締役 車塚 元章 氏
研修目的
  1. 物事を論理的に深く掘り下げ、突き詰める思考が身につく
  2. 自由な発想でとらえ、広がりを持って思考する直感力を鍛える
  3. 新しい発想で、さまざまな企画提案や問題解決ができるようになる
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平成30年度 京商ビジネススクール 新入社員研修 1ヵ月フォローアップコース

まだ間に合う!新入社員が我流にならないために必要なことはこれだ!

日時
平成30年5月22日(火)9:30〜16:30
講師
ビジョナリーソリューションズ 代表 葉田 勉 氏
研修目的
  1. 導入研修や現場の仕事を振り返り、仕事の基本を再確認し、仕事の本質を学ぶ
  2. 入社後の意識のズレや不安を払拭し、仕事の進め方や組織の意味を学ぶ
  3. 会社や上司からの期待、お客様とは何かを学び、行動変革を促す
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