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管理者

管理者一覧

管理者が身につけるべき組織運営の5原則

管理者が身につけるべき

日時
2019年6月18日(火) 9:30〜16:30
講師
株式会社イント 代表取締役 掛川 和彦 氏
研修目的
  1. 効率的、効果的な組織・チーム運営の原則を学ぶ
  2. 実際に自分が管理する組織・チームを分析し、現状と課題を把握する
  3. 組織・チーム運営に必要な指示や報告、指導の仕方の基本を学ぶ
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新任管理者の役割と心構え

管理者に求められるマネジメントとリーダーシップを1日で学ぶ

日時
2019年5月28日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 管理者として知っておきたい役割と心構えを学ぶ
  2. マネジメントとリーダーシップの違いを理解する
  3. 部下とのコミュニケーションスキルを修得する
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管理者としての使命・役割・スキル習得セミナー

管理者としての

日時
平成31年3月14日(木) 9:30〜16:30
講師
株式会社おがわコーポレーション 代表取締役 小川 和広 氏
研修目的
  1. 今の管理者に求められる職場改善と部下育成のポイントを学ぶ
  2. グループ討議や演習で、"今の自分"を認識する
  3. 参加者の意見を参考にしつつ、スキルアップの実行計画を策定する
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年上部下を持つ人のためのリーダーシップとチームマネジメント

年上部下を持つ人のための

日時
平成31年3月4日(月)9:30〜16:30
講師
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
研修目的
  1. 年上メンバーとの協力体制をつくるコツを知る
  2. 対話で目標を共有する目標管理とチームマネジメント手法を学ぶ
  3. 現場における相互理解・相互支援の活用方法を知る
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ほめ方・叱り方・育て方

今どきの若手社員のやる気と成長を促す

日時
平成31年1月29日(火)9:30〜16:30
講師
ハートリンク 代表 阿部 紀子 氏
研修目的
  1. 今どきの若手社員の特徴を理解する
  2. やる気と成長を促すほめ方・叱り方を習得する
  3. 様々な効果的な指導法を習得する
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組織を活性化させるポジティブリーダー育成研修

逆境に負けないリーダーになるために、押さえておくべき3つのポイント

日時
平成30年12月11日(火)9:30〜16:30
講師
CDM 代表 伊東 廣賀 氏
研修目的
  1. 自らの事象に対しての受け止め方(理解)の癖を理解する
  2. 組織を活性化させるリーダーのあり方について理解する
  3. 組織を活性化させるコミュニケーションのポイントを理解する
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部下の力を引き出し成果を上げる4つのスキル

目標設定だけでなく、達成方法や上司の支援内容も話し合う!

日時
平成30年11月20日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社Y's ディスカヴァー 代表取締役 小林 芳子 氏
研修目的
  1. 課題を明確化し、コミュニケーションギャップの対処法を理解する
  2. 管理者の役割を理解し、組織、メンバーとの関わりについて学ぶ
  3. 体験を通じて相手のやる気を引き出すコミュニケーション法を学ぶ
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部下指導の「知恵を知識に高める」着眼点

自身の「知識」を「実践行動ができる知恵」へ変える

日時
平成30年11月9日(金)9:30〜16:30
講師
クリーク大阪 社労士事務所 教育訓練トレーナー 入江 幸男 氏
研修目的
  1. 頭で「分かる」から体で「行動する」までの実践方法を学ぶ
  2. リーダーに必要な5つの着眼点で知恵の出し方を理解する
  3. 翌日から使える行動のヒントを得る
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人事考課実践セミナー

納得性を高め、やる気を引き出す!

日時
平成30年11月2日(金)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 考課者として留意すべき点・評価の着眼視点を学ぶ
  2. 目標管理における目標設定時の具体的なポイントをケースにより学ぶ
  3. 効果的な目標設定&フィードバック面談の基本的な進め方を学ぶ
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「4つのタイプ」別部下との付き合い方

世界のリーダーたちも知っている「自己理解・他者理解」マトリックス

日時
平成30年10月19日(金)9:30〜16:30
講師
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
研修目的
  1. 部下育成に活かす「4つのタイプ」を理解する
  2. 自身と部下のタイプを知ることで、やってはいけないことが見えてくる
  3. ほめ方、動機づけ、場面による「4つのタイプ」のツボを知る
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