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女性管理者だからできる部下指導とコミュニケーション強化

「この人について行こう」と思われる現場のリーダーになる

日時
平成30年6月22日(金)9:30〜16:30
講師
コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美 氏
研修目的
  1. 連携・協調を得意とし、形式や枠にとらわれない柔軟な発想・対応を学ぶ
  2. 管理者の役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルを学ぶ
  3. 女性リーダーとして、自分が目指す姿を創造する
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管理者のための脳科学と心理学を活用した部下指導

メカニズムを知るだけで劇的に改善する!

日時
平成30年6月13日(水)9:30〜16:30
講師
G&Sパートナーズ 代表 古瀬 崇 氏
研修目的
  1. やる気と目標達成のメカニズムを学ぶ
  2. 信頼関係を構築するコミュニケーション法を学び、営業や部下指導に活かす
  3. 脳を活かした誉め方・叱り方を習得する
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リーダーシップ・コミュニケーションスキルアップ研修

おこらない ほめない ひと育て

日時
平成30年5月15日(火)9:30〜16:30
講師
有限会社ビジネス・パートナー・オフィス 代表取締役 桑野 里美 氏
研修目的
  1. 自分の部下指導・育成の傾向を振り返り、各自の課題を理解する
  2. 自律型部下を育てる双方コミュニケーションアプローチ方法を学ぶ
  3. 部下のタイプに応じた指導・育成のあり方を考える
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新任管理者の役割と心構え

上司としての豊富な実務経験を持つ講師による徹底指導

日時
平成30年4月20日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 管理者として知っておきたい役割と心構えを学ぶ
  2. マネジメントとリーダーシップの違いを理解する
  3. 部下とのコミュニケーションスキルを修得する
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リーダーのための業績を劇的に上げる強いチーム作り

信頼され、自立型メンバーを育てるリーダーになれ!

日時
平成30年2月8日(木) 9:30~16:30
講師
株式会社セブンフォールド・ブリス 代表取締役 本田 賢広 氏
研修目的
  1. リーダーとして配慮するポイントを明らかにする
  2. 強い絆のチームを創るポイントを理解する
  3. 深い信頼関係を構築するコミュニケーション技術を体系的に学ぶ
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組織を活性化させるポジティブリーダー育成研修

逆境に負けないリーダーになるために、押さえておくべき3つのポイント

日時
平成29年12月7日(木)9:30〜16:30
講師
CDM 代表 伊東 廣賀 氏
研修目的
  1. 自らの事象に対しての受け止め方(理解)の癖を理解する
  2. 組織を活性化させるリーダーのあり方について理解する
  3. 組織を活性化させるコミュニケーションのポイントを理解する
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部下の力を引き出し成果を上げる4つのスキル ※残席わずか

目標設定だけでなく、達成方法や上司の支援内容も話し合う!

日時
平成29年11月15日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Y'sディスカヴァー 代表取締役 小林 芳子 氏
研修目的
  1. 課題を明確化し、コミュニケーションギャップの対処法を理解する
  2. 管理者の役割を理解し、組織、メンバーとの関わりについて学ぶ
  3. 体験を通じて相手のやる気を引き出すコミュニケーション法を学ぶ
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「4つのタイプ」別部下との付き合い方

なぜその反応?理解できない部下の行動のワケと自分のクセ

日時
平成29年9月28日(木)9:30〜16:30
講師
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
研修目的
  1. 部下育成に活かす「4つのタイプ」を理解する
  2. タイプを知ることで、やってはいけないことが見えてくる
  3. ほめ方、動機づけ、場面による「4つのタイプ」のツボを知る
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できる管理者の数字を使った部下指導法

「自ら学び、考え、行動する」基本姿勢を身につける

日時
平成29年8月30日(水)9:30〜16:30
講師
齋藤厚税理士事務所 代表 齋藤 厚 氏
研修目的
  1. 部下を育てるために、結果を分解してプロセスを見える化する
  2. 部下に行動の数字意識を持たせる方法を学ぶ
  3. 経営活動とビジネス数字の因果関係を数字に落とし込む能力を養う
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今どきの若手社員のやる気と成長を促すほめ方・叱り方・育て方

指導によって部下・後輩の成長が大きく変わる!

日時
平成29年6月22日(木)9:30〜16:30
講師
ハートリンク 代表 阿部 紀子 氏
研修目的
  1. 今どきの若手社員の特徴を理解する
  2. やる気と成長を促すほめ方・叱り方を習得する
  3. 様々な効果的な指導法を習得する
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