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職場を活性化するリーダー実践研修

職場がイキイキと情熱的なチームに生まれ変わるオンリーワンの管理職研修

 日時
2020年9月8日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 組織を活性化し、元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
  2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
  3. 部下との信頼関係構築方法を学び、パワーハラスメントを防止する
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(振替) 新任管理者のためのマネジメント基礎研修

管理者としての役割・心構えを学ぶ

日時
2020年9月4日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濱田 美雪 氏
研修目的
  1. 管理者に求められる「役割・仕事」「意識・行動」を学ぶ
  2. 部下を育成するコミュニケーションスキルを学ぶ
  3. 強い組織を作るためのリーダーシップを習得する
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主任・係長に求められる役割と心構え

中堅社員に求められる役割と会社に貢献するための心構えを学ぶ!

 日時
2020年9月3日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 主任・係長に求められる上司補佐、フォロワーシップを理解する
  2. 部下に対するリーダーシップ・部下育成を理解する
  3. キャリアを見つめ直し、目指すべきキャリア像を描く
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交渉力が高まるコーチング活用型巻き込み術

コーチングスキルを活かせば巻き込み力は飛躍的に伸びる!

 日時
2020年9月2日(水)9:30〜16:30
講師
コーチングオフィス クラリオン 代表 大木 孝仁 氏
研修目的
  1. ステークホルダーを巻き込むための知識・取り組み方を学ぶ
  2. 巻き込みに活かせるコーチングスキルを習得する
  3. 相手を納得させる論理的説明法を学び、交渉力向上を図る
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(オンライン研修) Web環境で生産性を高める自己管理術セミナー

変化に対応するマネジメント力を磨く!

 日時
2020年8月24日(月)9:30〜16:30
講師
バランスコミュニオン 代表 服部 裕子 氏
研修目的
  1. 変化に対応してリーダーシップを発揮する
  2. Web環境のストレスをうまく乗り切るための対処方法を得る
  3. オンラインで必要な時間管理・仕事の進め方のポイントを学ぶ
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(振替)社会人基礎力養成セミナー(第2回)チームビルディングとモチベーションアップ研修

京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて行う新入・若手社員対象講座

日時
2020年8月20日(木) 13:00〜17:00
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏
京都産業大学 全学共通教育センター 非常勤講師 中尾 憲司 氏
研修目的
  1. チームワークで成果をあげる仕事力を身につける
  2. 仕事観を醸成し、モチベーションアップにつなげる
  3. 自社の魅力発信を通じて、愛社精神を高める
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次世代リーダーに求められる 意識改革と行動変革

企業の将来を担うのは、今のリーダーだ!

 日時
2020年8月4日(火)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 パッションクリエイター 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
  2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
  3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
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(振替)社会人基礎力養成セミナー(第1回)コミュニケーションと行動変容を促す研修

京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて行う新入・若手社員対象講座

日時
2020年7月30日(木) 13:00〜17:00
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏
京都産業大学 全学共通教育センター 非常勤講師 中尾 憲司 氏
研修目的
  1. 自ら考え、行動し、チームで仕事をする力を身につける
  2. 心理学を視点から自己理解を深め、今後の行動に活かす
  3. PDCAサイクル・トレーニングを通じて、行動変容を促す
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リーダーのためのMBA"超"基礎講座

5年後の経営を担う人材に必要なMBAのエッセンスを身につける!

 日時
2020年7月30日(木)9:30〜16:30
講師
オガワ経営事務所 代表 小川 雅弘氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. リーダーに必要な経営戦略を考える勘どころをつかむ
  2. 管理者に必要な問題解決の手法を身につける
  3. 経営計画立案に必要なフレームワーク思考を体得する
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女性社員に期待される役割と仕事力向上セミナー

今、身につけておくべきことを習得

 日時
2020年7月29日(水)9:30〜16:30
講師
ALive 代表 川北 麻紀 氏
研修目的
  1. 女性の特性を活かして仕事を進めるための方法を学ぶ
  2. 生産性を上げるタイムマネジメントを身につける
  3. チームに貢献するための考え方やコミュニケーションを学ぶ
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