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パワハラにならない部下を成長させる叱り方

パワハラにならず指導すべきことは?

日時
2020年6月4日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役久保田 康司 氏
研修目的
  1. 2020年施行予定のパワハラ新法への理解を深める
  2. パワハラにならない叱り方のために何を意識すればよいかを学ぶ
  3. 叱ることと怒ることの違いを理解し合理的な叱り方を習得する
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斬新な企画が生まれる超アイディア発想術

既存の枠組を取り払い、新しい思考体系で今までにないものを生み出す!

日時
2020年6月3日(水)13:00〜17:00
講師
有限会社P.S.コンサルティング 代表取締役 大元 相氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 創造する力、発想する力を身につける
  2. 自由に幅広く、様々な視点から事物を見るスキルを身につける
  3. イノベーションを自社に着地させるプロセスを学ぶ
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新任管理者のためのマネジメント基礎研修

管理者としての役割・心構えを学ぶ

日時
2020年5月20日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濱田 美雪 氏
研修目的
  1. 管理者に求められる「役割・仕事」「意識・行動」を学ぶ
  2. 部下を育成するコミュニケーションスキルを学ぶ
  3. 強い組織を作るためのリーダーシップを習得する
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社会人基礎力養成セミナー

京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて行う新入・若手社員対象講座

日時
2020年5月18日(月)・19日(火)・6月8日(月)・7月6日(月)・8月3日(月)〈全5日間〉 いずれも9:30〜16:30
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏
京都産業大学 全学共通教育センター 非常勤講師 中尾 憲司 氏
研修目的
  1. 自ら考え、行動し、チームで仕事をする力を身につける
  2. 先輩社員との対話を通じてモチベーションアップにつなげる
  3. 心理学の視点から自己理解を深め、今後の行動計画を立てる
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2020年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【A-2】仕事の基本マスターコース

真のプロフェッショナルを目指して!

日時
2020年4月7日(火)9:30~16:30
講師
Brush Up Production ANys 講師 島津 ゆう子 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての自覚を促す
  2. ビジネス現場に必要な基本マナーを身につける
  3. 組織の中で必要な自主性と協調性を養う
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2020年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【B】ビジネス電話・文書の基本マスターコース

真のプロフェッショナルを目指して!

日時
2020年4月3日(金)9:30~16:30
講師
一般社団法人 ブライトシフト代表理事 中村 菜津子 氏
研修目的
  1. ビジネスに必要な「話す」「書く」の基本を身につける
  2. ロールプレイングで電話対応の基本を体得し、即戦力化を目指す
  3. ビジネス文書(社外・社内)とEメールの基本ルールを習得する
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2020年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【S】京の企業合同入社式

未来へ挑戦する新入社員が集う

日時
2020年4月2日(木)9:00~9:40
講師
京都商工会議所 副会頭
株式会社村田製作所 代表取締役会長兼社長 村田 恒夫
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2020年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【A-1】仕事の基本マスターコース

真のプロフェッショナルを目指して!

日時
2020年4月2日(木)10:00〜17:00
講師
Brush Up Production ANys 講師 島津 ゆう子 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての自覚を促す
  2. ビジネス現場に必要な基本マナーを身につける
  3. 組織の中で必要な自主性と協調性を養う
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管理者のための脳科学と心理学を活用した部下指導

自ら考え自ら動く頼もしい部下を育成しよう

日時
2020年3月10日(火)9:30〜16:30
講師
G&Sパートナーズ 代表 古瀬 崇 氏
研修目的
  1. やる気と目標達成のメカニズムを学ぶ
  2. 信頼関係を築くコミュニケーション法を学び、部下指導に活かす
  3. 脳を活かした誉め方・叱り方を習得する
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誰もが知っておくべき!会社数字

仕事で必要な数字感覚を1日で習得!

日時
2020年3月4日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社ナレッジソリューション 代表取締役 坂田 敬三 氏
研修目的
  1. 決算書を「読める」ようになる
  2. 「経営感覚」を身につけ、「利益」の出し方を理解する
  3. 「利益」と「キャッシュ(現金)」の違いを知る
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