トップページ階層別 > 中堅社員のための「はかどる仕事術」

階層別

中堅社員のための「はかどる仕事術」

階層別 若手・中堅社員

日時・会場・受講料

日 時 2021年11月10日(水)9:30〜16:30
会 場 京都経済センター(京都市下京区四条通室町東入)
※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結
受講料
  • 京都商工会議所会員 19,800円
  • 一 般  29,700円
  • ※消費税込
備 考

開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。

開催日の5営業日前(17時)を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。

【新型コロナウイルス感染予防対策についてのお願い(PDF)】
※受講の際には必ずご一読ください。

※一度に最大14名まで申込可能です

講師プロフィール

わーく・ラボ 代表 人材育成コンサルタント
細井 成 氏

慶應義塾大学法学部卒業後、上海へ。ディスプレイ会社の事業所長として中国全土やアジア各国を飛び回る。帰国後、リクルートHotPepper編集長職などを経て、人材教育会社に入社。人材育成コンサルタント・研修講師として活動する。「自分らしく組織貢献する人材育成」をテーマに独立後は、多彩な経験を活かした実践的で分かりやすい研修が好評を博している。

プログラム

研修目的
  1. 組織の中核メンバーとして求められる役割を認識する
  2. 職場の問題を解決する力、効率的に仕事を行うスキルを学ぶ
  3. 良好な関係を構築するコミュニケーション力を身につける

1.「はかどる仕事術」でビジネスのギアを上げる

2.役割の認識
(1)状況に応じたリーダーシップの発揮 【ワーク】
(2)リーダーシップの機能
(3)強みを活かす 【ワーク】

3.周囲と協働する 〜はかどる仕事術その1〜
(1)人間関係構築の基本
(2)シッカリと「きく」スキル 【ワーク】
(3)わかりやすく「伝える」スキル 【ワーク】
(4)相手のコミュニケーションタイプに合わせる 【ワーク】
(5)後輩指導に必要な心構えとスキル

4.職場の問題を解決する 〜はかどる仕事術その2〜
(1)問題と課題
(2)2つの問題
(3)問題解決のステップ
(4)ケーススタディ 【ワーク】

5.効率化を図る 〜はかどる仕事術その3〜
(1)仕事を管理する2つの視点 【ワーク】
(2)タイムマネジメントの3つの要素

6.研修での気づきを日常業務に活かす

  • セミナー年間スケジュール
  • セミナースケジュール(4月~7月)
  • セミナースケジュール(8月~11月)
  • オーダーメイド研修
  • 各種認証取得のための支援(ISO)、コンサルティング
  • オンラインビジネス英会話ページ