セミナーのご案内

リーダーシップ一覧

マネジャーのためのメンバーを巻き込み合意形成を促す「折衝力」

多様な人材をまとめるプレイングマネジャーのための体感セミナー

日時
2025年11月12日(水)9:30〜16:30
講師
ヴィ・ホライズン株式会社 代表取締役 岡田 裕之 氏
研修目的
  1. 会議やプロジェクトで、チームをまとめる能力の向上
  2. 一対一の場面で、相手の本音を引き出し合意するスキルの習得
  3. チーム内の心の安全性を高めて、創造性を引き出すマインドの強化
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
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「人を動かす」3つの交渉テクニック

デール・カーネギーに学ぶ!NoをYesに変える手法

日時
2025年11月7日(金)9:30〜16:30
講師
デール・カーネギー・トレーニング 西日本 代表 北郷 和也 氏
研修目的
  1. 人間力を高めて、人を動かし、成果を上げるビジネスパーソンとなる
  2. 困難を乗り越える「デール・カーネギーの原則」を体得する
  3. 反対者を賛同者に変える技術を習得する
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人が育ち定着するエンゲージメント組織戦略

フレームワークで組織課題と打ち手を分析する

日時
2025年10月29日(水)9:30〜16:30
講師
合同会社カーニバルライフ 代表 山下 比佐暢 氏
研修目的
  1. 自社の「組織の状態」を分析し把握する方法を知る。
  2. 社員のエンゲージメントを向上させるための具体的な取組を計画する力を身につける。
  3. 組織の変革を推進するリーダーシップスキルを向上させる。
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心理的安全性を成果につなげる職場づくり

職場の居心地と働きがいを創出

日時
2025年10月16日(木)9:30〜16:30
講師
ソーシャルスキル・プログラム合同会社 代表 吉田 真知子 氏
研修目的
  1. 心理的安全性が職場運営の重要課題であることを明確にする
  2. 心理的安全性向上のキーマンとなるリーダーを育成する
  3. 意見交換からアイデアが生まれるチーム開発・運営力を体得する
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管理職のためのリーダーシップ養成講座

チームをまとめ上げ、メンバーと共に成果を出す方法

日時
2025年9月25日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ウィズネス 代表取締役 本田 妃世 氏
研修目的
  1. 管理職の役割を確認し、リーダーシップの促進を図る
  2. チームメンバーの支援と育成のための具体策を習得する
  3. ロールプレイやワークで、リーダーシップに磨きをかける
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会社を変える創造的リーダーになる実践研修

凝り固まった頭をリセットし、未来志向で働こう!

日時
2025年9月3日(水)9:30〜16:30
講師
ヴィ・ホライズン株式会社 代表取締役 岡田 裕之 氏
研修目的
  1. 常識や思い込みなどを「ゼロにする力」を身につける
  2. まったくのゼロから新たな価値を「生む力」を体得する
  3. 計画通りいかない事業を「修正する力」を向上させる
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職場を活性化するリーダー実践研修

組織の力を高め成果を生み出す

日時
2025年7月24日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 組織を活性化し、元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
  2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
  3. 部下との信頼構築法を学び、パワーハラスメントを防止する
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異なる世代を巻き込むリーダーシップの極意

Z世代と呼ばれる若手や自分より年長者の部下との関係性を築く!

日時
2025年7月2日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. Z世代などの若手社員の特性を知り、関わり方を理解する
  2. 自分よりも年長者の部下との関わりを理解する
  3. チームのモチベーションを上げ、成果を上げる極意を知る
  • リーダーシップ
  • 若手社員
  • 中堅社員
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女性リーダーのためのリーダーシップ強化講座

悩みや思い込みをすっきり解消!リーダーの仕事が楽しくなる

日時
2025年6月18日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社FAITH 代表取締役 小川 由佳 氏
研修目的
  1. リーダーの役割やリーダーシップとは何かを理解する
  2. 自分らしくリーダーシップを発揮する方法について学ぶ
  3. 部下やメンバーのやる気を引き出す関わり方を体得する
  • リーダーシップ
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管理職・中堅社員のための巻き込み力向上研修【講師変更となりました】

協力者を束ねて、より大きな成果につなげる

日時
2025年5月16日(金)9:30〜16:30
講師
コーチングオフィス クラリオン 代表 大木 孝仁 氏
研修目的
  1. 自分の殻を破り、周りを動かす力を育む
  2. キーマンを巻き込むための知識・取り組み方・対話術を習得する
  3. 相手を納得させる論理的説明法を学び、交渉力向上を図る
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