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若手・中堅社員

若手・中堅社員一覧.

若手女性社員がイキイキと働くための仕事力向上セミナー

今、身につけておくべき考え方やスキルを解説

日時
平成29年10月27日(金)9:30〜16:30
講師
ALive 代表 川北 麻紀 氏
研修目的
  1. 女性らしさを活かして仕事を進めるための方法を学ぶ
  2. 生産性を上げるタイムマネジメントを身につける
  3. 仕事をする上で必要なコミュニケーションについて理解を深める
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中堅社員のための「はかどる仕事術」 ※残席わずか

業務効率を上げ、チームで成果を創るワンランク上の仕事術

日時
平成29年10月5日(木)9:30〜16:30
講師
わーく・ラボ 代表 人材育成コンサルタント 細井 成 氏
研修目的
  1. 組織の中核を担うメンバーとして求められる役割を認識する
  2. 職場の問題を解決する力、効率的に仕事を行うスキルを学ぶ
  3. 周囲と良好な関係を構築するコミュニケーション力を身につける
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若手・新入社員ステップアップ研修

「自ら学び、考え、行動する」基本姿勢を身につける

日時
平成29年9月13日(水)9:30〜16:30
講師
オフィスリファイン 代表 桑田 朋美 氏
研修目的
  1. 責任ある社会人として、仕事に取り組む積極的な姿勢を作る
  2. 成果を上げる考え方や具体的行動について、演習を通じて理解する
  3. 参加者相互の意見交換を通じて、プラスになるような関係性を築く
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リーダーシップ・フォロワーシップ強化セミナー ※キャンセル待ちとなります

求心力によるリーダーシップと遠心力によるフォロワーシップで組織を動かす!

日時
平成29年9月5日(火)9:30〜16:30
講師
ビジョナリーソリューションズ 代表 葉田 勉 氏
研修目的
  1. 管理者としての心構えや基礎知識を事前に習得する
  2. 管理者に期待される役割を認識する
  3. 判断基準を明確にし、周りに対して影響力を発揮できるようになる
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組織を動かす「部下力」の磨き方

上司をはじめとする周囲の力をうまく借りることで仕事が効率化する

日時
平成29年8月3日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 仕事を効率的に進めるために必要なスキルを身につける
  2. 上司や周囲との円滑なコミュニケーションスキルを身につける
  3. 利害関係が対立する人々との交渉力を身につける
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女性社員のためのリーダーシップ養成講座

リーダーシップを発揮し、周囲への影響力を高める

日時
平成29年8月2日(水)9:30〜16:30
講師
有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 自分の周囲も活かすリーダーシップの考え方とスキルを学ぶ
  2. 仕事や会社を見る視野を広げ、状況対応力を高める
  3. 実習や意見交換を通して、参加者同士の交流や相互刺激を促進する
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リーダーに求められるティーチングとコーチング

部下への接し方の工夫で、関係性も生産性も向上する!

日時
平成29年7月19日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社チェンジ・アップ 代表取締役 荒尾 千春 氏
研修目的
  1. ティーチングとコーチングの違いを理解する
  2. 部下との良好な関係を築くコミュニケーションスキルを体得する
  3. 部下のやる気を引き出すコーチングスキルを学ぶ
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職場が変わる!「真・報連相」研修

風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション

日時
平成29年6月27日(火)9:30〜16:30
講師
有限会社ビジネス・パートナー・オフィス 代表取締役 桑野 里美 氏
研修目的
  1. 職場での「報連相」の現状を振り返り、その重要性について理解する
  2. 質の高い「真・報連相」の考え方を学び、仕事の進め方を見直す
  3. 自己と職場の「報連相」をバージョンアップするヒントを掴み活用する
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次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革

企業の将来を担うのは、今のリーダーだ!

日時
平成29年6月16日(金)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
  2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
  3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
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若手・中堅社員のための段取り力向上セミナー

成果が上がると仕事が楽しくなる

日時
平成29年6月9日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 岡 亜希菜 氏
研修目的
  1. 業務のムダを省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解する
  2. 振り回されることなく、優先順位を的確につける判断力を養う
  3. 業務時間の確保とプランニング法を理解し、段取り力を身につける
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