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若手・中堅社員

若手・中堅社員一覧

後輩が入る前に身につけておきたい!先輩意識と仕事力強化

後輩が入る前に身につけておきたい!

日時
平成31年2月28日(木) 9:30~16:30
講師
株式会社GPI 代表取締役 渡辺 陽子 氏
研修目的
  1. 事例などを交えながら実践的に学び、後輩育成に自信を持つ
  2. 仕事力を高める5つの力を学ぶ
  3. アサーティブなコミュニケーションの取り方を学ぶ
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リーダーに求められるティーチングとコーチング

部下のやる気を引き出す

日時
平成31年2月20日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社チェンジ・アップ 代表取締役 荒尾 千春 氏
研修目的
  1. ティーチングとコーチングの違いを理解する
  2. 部下との良好な関係を築くコミュニケーションスキルを体得する
  3. 部下のやる気を引き出すコーチングスキルを学ぶ
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部下の褒め方叱り方

人材育成に必須のコミュニケーションスキルを徹底マスター!

日時
平成31年2月19日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 部下のやる気を高め、仕事のステップとなる褒め方を習得する
  2. 部下が落ち込むことなく、励みとなる叱り方を習得する
  3. 叱ることとパワハラの違いを学ぶ
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主任・係長に求められる役割と心構え

中堅社員に求められる役割と会社に貢献するための心構えを学ぶ!

日時
平成31年2月6日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 主任・係長に求められる上司補佐、部下育成を理解する
  2. 部下育成の基本を学ぶ
  3. 自分のキャリアを見つめ直し、将来目指すべきキャリア像を描く
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組織を動かす「部下力」の磨き方

上司の期待に応えるキーマンになれ!

日時
平成31年2月1日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 仕事を効率的に進めるために必要なスキルを身につける
  2. 上司や周囲との円滑なコミュニケーションスキルを身につける
  3. 利害関係が対立する人々との交渉力を身につける
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若手・中堅社員の「仕事力」習得セミナー

ビジネス基礎能力を徹底マスター

日時
平成31年1月25日(金)9:30〜16:30
講師
EMIコンサルティング 代表 福井 充雄 氏
研修目的
  1. プロとしての意識づけを行い、真摯に仕事に向かう姿勢を身につける
  2. コミュニケーション・聞く・話す・考えるスキルを磨く
  3. 費用対効果を考えた、仕事の進め方を学ぶ
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若手・中堅社員のための段取り力向上セミナー

成果が上がると仕事が楽しくなる

日時
平成31年1月18日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 岡 亜希菜 氏
研修目的
  1. 業務のムダを省き、生産性を意識した仕事の進め方を理解する
  2. 業務に振り回されることなく、的確に優先順位をつける判断力を養う
  3. 業務時間の確保とプランニング法を理解し、段取り力を身につける
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若手社員に必要な「5つの力」を徹底強化

対人関係力・やりきる力・段取り力・想像力・適応力を鍛えて「プロ社員」になろう!

日時
平成30年12月14日(金)9:30〜16:30
講師
N&Kネットワーク 代表 天崎 啓一 氏
研修目的
  1. 甘えを断ち切り、「プロ社員」としての気概を醸成する
  2. 意識改革・行動革新を図るための「きっかけ」にする
  3. 自己の可能性を信じ、これから「やるべきこと」を明確にする
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次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革

企業の将来を担うのは、今のリーダーだ!

日時
平成30年12月5日(水)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
  2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
  3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
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部下を育てるOJT実践講座

人材育成に必須のOJTの知識と実践スキルを徹底マスター!

日時
平成30年11月14日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 部下育成の基礎となる知識を習得する
  2. 属人的な部下育成から脱却し、会社としての仕組みを構築する
  3. 部下育成に必須の基礎スキルを習得する
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