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セミナーのご案内
新人若手向け「報連相」徹底強化コース
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2026年6月24日（水）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前の正午を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
株式会社ウィズネス 代表取締役
本田 妃世 氏
経営コンサルティング会社で、人材育成部の部長として教育経験を積み独立。現在、組織ビルド＆人材高度化コンサルティングを行う㈱ウィズネスの代表として、新人研修、管理職研修、営業研修、接遇研修を数多く実施。また商工会議所のセミナーや講演活動を全国で精力的に行っている。特に顧客心理を踏まえた現場で即役立つ実践的な指導に定評がある。
プログラム
「報連相」のプロになる！
研修目的
- 報連相の実践すべき具体的なやり方や考え方を学ぶ
- 報連相のミス防止やムダを省く仕事姿勢を強化する
- ワークやトレーニング等で積極的に周りに働きかける力をつける
1．「報告・連絡・相談」は会社の業績に直結する
報連相の目的と効果（上司／あなた／会社）
2．「報連相」のプロになれるワザ
（1）「伝えたいこと」と「聞きたいこと」は違う
（2）即、使える！報連相の基本のワザ
（3）情報のモレを積極的に聞き出す方法
3．「報告」わかりやすさとタイミングで差をつける
（1）報告の5つの鉄則と論理的フレームの活用
（2）わかりやすく伝えるデリバリースキル
（3）経過報告こそが上司がほしい情報
（4）トラブルが生じたときの報告の仕方
4．「連絡」ムダなくモレない連絡テクニックを磨く
（1）連絡ツールを駆使する正確な連絡法
（2）完璧な連絡の実践ポイント
（3）文章力を上げる！簡潔でわかりやすく書くコツ
5．「相談」相談上手になって成長する
（1）抱え込まず素直に力を借りてムダを省く
（2）相談するタイミングと姿勢
（3）相談・質問をするときの鉄則
コース一覧
| コース | 日程 | タイトル |
|---|---|---|
| A-1 | 4月2日（木） | 京の企業合同入社式・仕事の基本コース |
| A-2 | 4月9日（木） | 仕事の基本コース |
| B | 4月3日（金） | ビジネス文書・eメールコース |
| C | 4月6日（月） | 電話・ビジネスマナーコース |
| D | 4月7日（火） | コンプライアンス・ITリテラシーコース |
| E | 4月8日（水） | プロ意識養成コース |
| F | 4月10日（金） | 組織とお金の常識コース |
| G | 4月13日（月） | 販売マスターコース |
| H | 4月14日（火） | 営業マスターコース |
| I-1 | 4月15日（水） | ビジネスパソコンコース |
| I-2 | 4月16日（木） | ビジネスパソコンコース |
| J | 4月17日（金） | 製造マスターコース |
| K | 5月12日（火） | 入社１ヵ月フォローアップコース |
| L | 7月１日（水） | 入社３ヵ月フォローアップコース |
| M | 10月14日（水） | 入社６ヵ月フォローアップコース |
| N | 2027年2月2日（火） | 2年目直前フォローアップコース |
| 番外編 | 10月7日（火） | 秋の新入社員研修 仕事の基本コース |
| 新人・若手向け | 6月12日（金） | 推理ゲームで身に付ける！クリティカル・シンキング研修 |
| 新人・若手向け | 6月24日（水） | 新人若手向け「報連相」徹底強化コース |
＊A-1, A-2コースは内容が重複しています。いずれかご都合の良い日程をお選びください。
＊I-1〜2コースは同じカリキュラムになります。いずれかの日程をお選びください。
＊6/12・24は新入社員以外も参加される通常セミナーとなるため、料金が異なります。それぞれのページにてご確認ください。
＊社会情勢によりやむを得ず開催形式を変更する場合がございます。その際は、HP等でお知らせするとともに、すみやかにご連絡致しますので、ご了承願います。
