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セミナーのご案内
新入社員研修【N】2年目直前フォローアップコース
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2027年2月2日（火）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日が近づきますと申込責任者宛に受講証を送付いたします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前の正午を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
有限会社コノジャパン
代表取締役 河野 通陽 氏
大手旅行会社、米国系免税店海外現地法人、帰国後は人材教育会社で営業と管理職に従事。起業後は管理職から若手社員まで幅広い階層別研修の講師として活躍。管理職から若手社員まで部下指導育成、ＯＪＴなどの対面力を向上させる研修に強い。他にもタイムマネジメントやロジカルシンキング研修などの思考系研修にも定評がある。
プログラム
研修目的
- 先輩となる２年目社員に必要な思考と行動を身に付ける
- リーダーシップとフォロワーシップを発揮するための考え方を学ぶ
- 論理的な思考や段取り力を身に付ける
1．2年目社員に求められる思考と行動
（1）自分と会社とのかかわり方
（2）事業会社とは？組織で働くとは？
（3）上司から期待される思考と行動
（4）これから身に付ける3つのスキル
2．ビジネスコミュニケーション
（1）コミュニケーションの基礎
（2）コミュニケーションの主導権はだれ？
（3）ビジネスコミュニケーションと報連相
3．2年目社員のフォロワーシップ
（1）リーダーシップの基礎
（2）リーダーシップとフォロワーシップ
（3）フォロワーシップのタイプ
4．論理的な仕事の進め方
（1）納得のいく主張には根拠がある
（2）データと論拠で効率的に伝える
（3）モレなく、ダブリなく、グルーピングする
（4）それって、どういうこと？を階層で捉える
5．段取り力をアップする
（1）時間管理とタイムマネジメント
（2）タイムマネジメントで段取り力アップ
（3）効率的なスケジューリング
コース一覧
| コース | 日程 | タイトル |
|---|---|---|
| A-1 | 4月2日（木） | 京の企業合同入社式・仕事の基本コース |
| A-2 | 4月9日（木） | 仕事の基本コース |
| B | 4月3日（金） | ビジネス文書・eメールコース |
| C | 4月6日（月） | 電話・ビジネスマナーコース |
| D | 4月7日（火） | コンプライアンス・ITリテラシーコース |
| E | 4月8日（水） | プロ意識養成コース |
| F | 4月10日（金） | 組織とお金の常識コース |
| G | 4月13日（月） | 販売マスターコース |
| H | 4月14日（火） | 営業マスターコース |
| I-1 | 4月15日（水） | ビジネスパソコンコース |
| I-2 | 4月16日（木） | ビジネスパソコンコース |
| J | 4月17日（金） | 製造マスターコース |
| K | 5月12日（火） | 入社１ヵ月フォローアップコース |
| L | 7月１日（水） | 入社３ヵ月フォローアップコース |
| M | 10月14日（水） | 入社６ヵ月フォローアップコース |
| N | 2027年2月2日（火） | 2年目直前フォローアップコース |
| 番外編 | 10月7日（火） | 秋の新入社員研修 仕事の基本コース |
| 新人・若手向け | 6月12日（金） | 推理ゲームで身に付ける！クリティカル・シンキング研修 |
| 新人・若手向け | 6月24日（水） | 新人若手向け「報連相」徹底強化コース |
＊A-1, A-2コースは内容が重複しています。いずれかご都合の良い日程をお選びください。
＊I-1〜2コースは同じカリキュラムになります。いずれかの日程をお選びください。
＊6/12・24は新入社員以外も参加される通常セミナーとなるため、料金が異なります。それぞれのページにてご確認ください。
＊社会情勢によりやむを得ず開催形式を変更する場合がございます。その際は、HP等でお知らせするとともに、すみやかにご連絡致しますので、ご了承願います。
