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セミナーのご案内
新入社員研修【J】製造マスターコース
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2026年4月17日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日が近づきますと申込責任者宛に受講証を送付いたします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前の正午を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 お申込みについてのお願い |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
経営維新コンサルティング株式会社
代表取締役社長 内山 三朗 氏
2003年独立系コンサルティングファームに入社。製造業を中心に収益改善や人材育成など、100社以上の支援を実施。2017年経営維新コンサルティング（株）を設立。人の意識・行動改革や仕組みづくりを起点に、技術部門から生産管理、品質管理、製造といった全部門対象に組織の一体化や全体最適視点での業績改善の支援を行っている。
プログラム
研修目的
- 製造業従事者としてのものづくりの基本と心構えを学ぶ
- 自身の心がけが作業精度を大きく左右することを理解する
- 製造業における仕事のやり方を理解し、作業の重要性を学ぶ
1．製造業に求められていること
2．新入社員、若手社員に求められること
（1）組織の上下をつなぐ報・連・相、確・連・相
（2）ルール、手順の大切さを理解し、必ず守る
（3）「後工程はお客様」の意識で各部門と連携する
3．製造業の基本
（1）QCD（品質、コスト、納期）
（2）5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
（3）改善活動（三現主義、5W2H）
4．より良い製品を作り上げるために
（1）絶えず問題意識を持つ
（2）問題の真因を究明し、課題解決をあきらめない
（3）現状に満足せず、常にカイゼンに取り組む
5．自分と会社の将来をイメージする
コース一覧
| コース | 日程 | タイトル |
|---|---|---|
| A-1 | 4月2日（木） | 京の企業合同入社式・仕事の基本コース |
| A-2 | 4月9日（木） | 仕事の基本コース |
| B | 4月3日（金） | ビジネス文書・eメールコース |
| C | 4月6日（月） | 電話・ビジネスマナーコース |
| D | 4月7日（火） | コンプライアンス・ITリテラシーコース |
| E | 4月8日（水） | プロ意識養成コース |
| F | 4月10日（金） | 組織とお金の常識コース |
| G | 4月13日（月） | 販売マスターコース |
| H | 4月14日（火） | 営業マスターコース |
| I-1 | 4月15日（水） | ビジネスパソコンコース |
| I-2 | 4月16日（木） | ビジネスパソコンコース |
| J | 4月17日（金） | 製造マスターコース |
| K | 5月12日（火） | 入社１ヵ月フォローアップコース |
| L | 7月１日（水） | 入社３ヵ月フォローアップコース |
| M | 10月14日（水） | 入社６ヵ月フォローアップコース |
| N | 2027年2月2日（火） | 2年目直前フォローアップコース |
| 番外編 | 10月7日（火） | 秋の新入社員研修 仕事の基本コース |
| 新人・若手向け | 6月12日（金） | 推理ゲームで身に付ける！クリティカル・シンキング研修 |
| 新人・若手向け | 6月24日（水） | 新人若手向け「報連相」徹底強化コース |
＊A-1, A-2コースは内容が重複しています。いずれかご都合の良い日程をお選びください。
＊I-1〜2コースは同じカリキュラムになります。いずれかの日程をお選びください。
＊6/12・24は新入社員以外も参加される通常セミナーとなるため、料金が異なります。それぞれのページにてご確認ください。
＊社会情勢によりやむを得ず開催形式を変更する場合がございます。その際は、HP等でお知らせするとともに、すみやかにご連絡致しますので、ご了承願います。
