セミナーのご案内

中堅社員一覧

異なる世代を巻き込むリーダーシップの極意

Z世代と呼ばれる若手や自分より年長者の部下との関係性を築く!

日時
2026年7月3日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. Z世代などの若手社員の特性を知り、関わり方を理解する
  2. 自分よりも年長者の部下との関わりを理解する
  3. チームのモチベーションを上げ、成果を上げる極意を知る
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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部下や後輩を育てるコーチング的関わり方

1on1やメンター制度の効果を高め自律型人材を育成するために

日時
2026年7月2日(木)9:30〜16:30
講師
一般社団法人ブライトシフト 代表理事 中村 菜津子 氏
研修目的
  1. 部下や後輩のモチベーションを引き出す考え方を理解する
  2. 部下や後輩との信頼関係を築くコミュニケーション力をアップする
  3. ティーチング的、コーチング的関わり方とその使い分けを習得する
  • 組織マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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新人若手向け「報連相」徹底強化コース

「報連相」のプロになる!

日時
2026年6月24日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社ウィズネス 代表取締役 本田 妃世 氏
研修目的
  1. 報連相の実践すべき具体的なやり方や考え方を学ぶ
  2. 報連相のミス防止やムダを省く仕事姿勢を強化する
  3. ワークやトレーニング等で積極的に周りに働きかける力をつける
  • コミュニケーション
  • 若手社員
  • 中堅社員
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成果を出すための強いチームビルディング

プレイングマネージャーやリーダーになった方々に必須のまとめるスキル!

日時
2026年6月19日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. リーダーにとって必須のスキルを理解する
  2. 自分自身を客観的に理解し、自身のリーダー像を描く
  3. チームを作るために必要な関係構築方法を学ぶ
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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女性リーダーのためのリーダーシップ強化講座

悩みや思い込みをすっきり解消!リーダーの仕事が楽しくなる

日時
2026年6月9日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社FAITH 代表取締役 小川 由佳 氏
研修目的
  1. リーダーの役割やリーダーシップとは何かを理解する
  2. 自分らしくリーダーシップを発揮する方法について学ぶ
  3. 部下やメンバーのやる気を引き出す関わり方を体得する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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中堅社員のための巻き込み力向上研修

信頼を築き、チームを動かすための巻き込み力(影響力)を習得

日時
2026年6月3日(水)9:30〜16:30
講師
Office with Grow 代表 髙坂 誠 氏
研修目的
  1. 周囲を巻き込むためのコミュニケーションスキルを習得
  2. 信頼関係を構築するステップを理解し、影響力を強化
  3. 今求められる支援型リーダーシップの考え方と行動を習得
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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組織力強化のための世代間相互理解研修

世代を知れば、伝え方が変わる!職場コミュニケーションを円滑に

日時
2026年6月2日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社フォースコミュニティ 講師 米田 正彦 氏
研修目的
  1. 世代別の傾向や特徴、生まれ育った時代背景を知る
  2. 世代間で異なる価値観や考え方を理解する
  3. 他の世代と円滑にコミュニケーションをとれるようになる
  • コミュニケーション
  • 経理・財務
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理者
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若手・中堅のための職場で役立つ3つのチカラ

対人力(観察力・会話力・問題解決力)で仕事の生産性をアップ!

日時
2026年5月27日(水)9:30〜16:30
講師
ウィズ・グロー 代表 山中 智香 氏
研修目的
  1. 人との違いや物事を観察して対応力を身につける
  2. 信頼・協力関係を築く効果的な関わり方を学ぶ
  3. 相手と自分の要望を融和しつつ問題を解決する力を身につける
  • コミュニケーション
  • 若手社員
  • 中堅社員
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チームを伸ばすリーダーが実践するストレスマネジメント

ストレスを上手く活用して自分もチームも元気にする!

日時
2026年5月19日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濵田 美雪 氏
研修目的
  1. ストレスに対処する方法を学ぶ
  2. 後輩・部下を前向きに動かすコミュニケーション力を磨く
  3. 1on1面談の基本スキルを修得し、相談にのる力をつける
  • 組織マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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新任主任・係長に求められる役割と心構え

中堅社員に求められる役割と会社に貢献するための心構えを学ぶ!

日時
2026年5月15日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 主任・係長に求められる上司補佐・フォロワーシップを理解する
  2. 部下に対するリーダーシップ・部下育成を理解する
  3. 対人コミュニケーションの基本を理解し良好な関係を築く
  • 組織マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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