京都商工会議所 京商ビジネススクール

強みにフォーカスして卓越するマネジメント法を身につけよう

日時

2022年11月16日（水）9：30〜16：30

講師

SA・KURA企画事務所　代表　橋本　かおり　氏

研修目的

1. チェックテストで自分の強みを再発見する
2. 強みを活かした自分らしいマネジメントスタイルを探る
3. メンバーの多様性を認め、活かし合うチーム創りを学ぶ

これだけは押さえておきたいマネジメントとリーダーシップの基礎

日時

2022年11月9日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社マネジメント・ラーニング　代表取締役　久保田　康司　氏

研修目的

1. マネジメントとは何をすることなのかを理解し実践する
2. リーダーシップを発揮するとはどういうことかを理解する
3. 部下に対する指示・指導・育成を適切に行うためのスキルを学ぶ

職場の居心地と働きがいを創出

日時

2022年10月26日（水）9：30〜16：30

講師

ソーシャルスキル・プログラム合同会社　代表　吉田　真知子　氏

研修目的

1. 心理的安全性が職場運営の重要課題であることを明確にする
2. 心理的安全性向上のキーマンとなるリーダーを育成する
3. 意見交換からアイデアが生まれるチーム開発・運営力を体得する

中堅社員に求められる役割と会社に貢献するための心構えを学ぶ！

日時

2022年9月7日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社マネジメント・ラーニング　代表取締役　久保田　康司　氏

研修目的

1. 主任・係長に求められる上司補佐・フォロワーシップを理解する
2. 部下に対するリーダーシップ・部下育成を理解する
3. キャリアを見つめ直し、目指すべきキャリア像を描く

部下が育ち・活きる管理職「育ちのプログラム」

日時

2022年8月24日（水）・9月21日（水）・10月19日（水）・11月16日（水）〈全4日間〉いずれも13：00〜17：00

講師

京都産業大学　名誉教授　後藤　文彦　氏　他

研修目的

1. 自身の成長だけでなく、部下も一緒に成長する「育ちの場」のポイントを理解する
2. 職場内の心理的安全性が向上することで、コミュニケーションが改善する
3. 京都産業大学オリジナルメソッドにより部下の参加意識が高まり、職場が活性化する

成果を出し続けられる人材になる

日時

2022年8月3日（水）9：30〜16：30

講師

ヒュマナップ　代表　福島　清誠　氏

研修目的

1. 成果を出し続けるためのPDCAサイクルをきちんと回す力を磨く
2. 限られた資源である時間を有効に使うタイムマネジメント力を磨く
3. より良い成果を出すための周囲を巻き込む力を磨く

変化をチャンスに変える女性リーダーを育てる

日時

2022年7月6日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社プラウド　代表取締役社長
山本　幸美　氏

研修目的

1. 女性活躍のトレンドやメリットを理解し育成に結びつける
2. 女性社員が活躍するマネジメントスキルを身につける
3. 今の時代に合ったコミュニケーション術を学び、明日から活かす

自ら気づき、考える管理者になるために

日時

2022年5月18日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社オフィスムーブ　代表取締役　濵田　美雪　氏

研修目的

1. 自分らしいリーダーシップを確立する
2. 部下を育成するコミュニケーションスキルを学ぶ
3. 強い組織を作るための基本を習得する