京都商工会議所 京商ビジネススクール

自分らしく伸びやかに働くために

日時

2024年5月15日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社オフィスムーブ　代表取締役　濵田　美雪　氏

研修目的

1. ストレスについての正しい知識を習得する
2. ストレス対処方法を理解し、上手に付き合うスキルを身につける
3. ストレスにつぶされないマインドを醸成する

京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて行う新入・若手社員対象講座

日時

2024年4月25日（木）・26日（金）・5月21日（火）・6月18日（火）・7月23日（火）〈全5日間〉いずれも9：30〜16：30

講師

京都産業大学　名誉教授　後藤　文彦　氏　他

研修目的

1. 新入社員や若手社員が他社の仲間と励まし合いながら、自社（派遣元企業）の課題解決に向けて3ヶ月間行動する実践型の講座
2. 受講前後に適性検査を用いて研修効果を測定。受講者の変化をビジュアル化

日時

2024年4月9日（火）9：30〜16：30

講師

ヴォイスシーナ　代表　加藤　しおな　氏

研修目的

1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての意識を導き出す
2. 企業人として望まれる姿を学び、主体性と協調性を養う
3. ビジネスマナーの意義を理解し、基本マナーを身につける

日時

2024年4月5日（金）9：30〜16：30

講師

株式会社Smart Presen　代表取締役　新名　史典 氏

研修目的

1. 周囲の状況をしっかり把握できる観察力を養う
2. 自己を客観視し、強み・弱みを把握する力を体得する
3. 自らの力で前へ進む姿勢を身につける

日時

2024年4月2日（火）9：00〜9：40 京の企業合同入社式
10：00〜17：00 新入社員研修

講師

マナー・ソリューション　代表　樋口　ひとみ　氏

研修目的

1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての意識を導き出す
2. 企業人として望まれる姿を学び、主体性と協調性を養う
3. ビジネスマナーの意義を理解し、基本マナーを身につける

早期段階で正しい成長過程を形成し、頭角を現す若手へ！

日時

2024年3月5日（火）9：30〜16：30

講師

株式会社新経営サービス 人材開発部　シニアコンサルタント　岡野　隆宏　氏

研修目的

1. 若手人材に求められる心構え、知識を理解する
2. 新たな学びを実践することで行動変容を起こす
3. ランクアップした目線で物事を捉え、成長意欲を高める

日時

2024年3月1日（金）9：30〜16：30

講師

有限会社コノジャパン　代表取締役　河野　通陽　氏

研修目的

1. 先輩となる２年目社員に必要な思考と行動を身に付ける
2. リーダーシップとフォロワーシップを発揮するための考え方を学ぶ
3. 論理的な思考や段取り力を身に付ける

組織で活躍し続ける女性社員を目指す！

日時

2024年2月8日（木）9：30〜16：30

講師

ALive　代表　川北　麻紀　氏

研修目的

1. 女性の特性を理解して仕事力を高める
2. 生産性を上げるタイムマネジメントを身につける
3. 周囲を上手く巻き込むコミュニケーション力を伸ばす

職場の問題を解決して、時間の有効活用方法を身に付けよう

日時

2024年2月6日（火）9：30〜16：30

講師

有限会社コノジャパン　代表取締役　河野　通陽　氏

研修目的

1. リーダーとして問題解決のセオリーを理解する
2. 問題解決に必要なロジックを学ぶ
3. 時間効率化のタイムマネジメント手法を身につける

業務効率を上げ、チームで成果を創るワンランク上の仕事術

日時

2023年12月8日（金）9：30〜16：30

講師

わーく・ラボ　代表　細井　成　氏

研修目的

1. 組織の中核メンバーとして求められる役割を認識する
2. 職場の問題を解決する力、効率的に仕事を行うスキルを学ぶ
3. 良好な関係を構築するコミュニケーション力を身につける