京都商工会議所 京商ビジネススクール

対人関係力・やりきる力・段取り力・想像力・適応力を鍛えて「プロ社員」になろう！

日時

平成30年12月14日（金）9：30〜16：30

講師

Ｎ＆Ｋネットワーク　代表　天崎　啓一　氏

研修目的

1. 甘えを断ち切り、「プロ社員」としての気概を醸成する
2. 意識改革・行動革新を図るための「きっかけ」にする
3. 自己の可能性を信じ、これから「やるべきこと」を明確にする

逆境に負けないリーダーになるために、押さえておくべき3つのポイント

日時

平成30年12月11日（火）9：30〜16：30

講師

CDM　代表　伊東　廣賀　氏

研修目的

1. 自らの事象に対しての受け止め方（理解）の癖を理解する
2. 組織を活性化させるリーダーのあり方について理解する
3. 組織を活性化させるコミュニケーションのポイントを理解する

企業の将来を担うのは、今のリーダーだ！

日時

平成30年12月5日（水）9：30〜16：30

講師

ビジネス　ディベロップ サポート　代表　大軽　俊史　氏

研修目的

1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
3. リーダーに求められる５つの役割と７つの行動特性を理解する

目標設定だけでなく、達成方法や上司の支援内容も話し合う！

日時

平成30年11月20日（火）9：30〜16：30

講師

株式会社Y's ディスカヴァー　代表取締役　小林　芳子　氏

研修目的

1. 課題を明確化し、コミュニケーションギャップの対処法を理解する
2. 管理者の役割を理解し、組織、メンバーとの関わりについて学ぶ
3. 体験を通じて相手のやる気を引き出すコミュニケーション法を学ぶ

アイデアを広げ、企画に磨き上げるまでのスキルを習得

日時

平成30年11月19日（月）9：30〜16：30

講師

株式会社Smart Presen　代表取締役　新名　史典　氏

研修目的

1. 既成概念にとらわれないアイデアの出し方を習得する
2. 普段の仕事に企画の手法を持ち込むことができるようになる
3. スキルを部下や後輩に教えられるようになる

人材育成に必須のOJTの知識と実践スキルを徹底マスター！

日時

平成30年11月14日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社マネジメント・ラーニング　代表取締役　久保田　康司　氏

研修目的

1. 部下育成の基礎となる知識を習得する
2. 属人的な部下育成から脱却し、会社としての仕組みを構築する
3. 部下育成に必須の基礎スキルを習得する

社会人としての基本をもう一度見直す！

日時

平成30年11月13日（火）9：30〜16：30

講師

コンサルタントネットワーク株式会社　取締役副社長　本田　祐美　氏

研修目的

1. ビジネスの基本を見直し、職場で実践できるスキルを習得する
2. 自分自身の「働き方」の発想と行動を変革する
3. 長いビジネス人生の指針のヒントになる

アイデアをドンドン生み出すための思考法や手法が身につく！

日時

平成30年11月12日（月）　9：30〜16：30

講師

株式会社ビズパワーズ　代表取締役　柳瀬 智雄　氏

研修目的

1. クリエイティブな企画を生み出すための発想法やフレームワークを身につける
2. ビジネスで成果をあげるために必須のマーケティング思考が身につく
3. 会議やミーティングをクリエイティブな発想を生み出す場に変える

自身の「知識」を「実践行動ができる知恵」へ変える

日時

平成30年11月9日（金）9：30〜16：30

講師

クリーク大阪 社労士事務所　教育訓練トレーナー　入江　幸男　氏

研修目的

1. 頭で「分かる」から体で「行動する」までの実践方法を学ぶ
2. リーダーに必要な5つの着眼点で知恵の出し方を理解する
3. 翌日から使える行動のヒントを得る

職場でのミスを未然に防ぎ、上司からの信頼を得る

日時

平成30年11月8日（木）9：30〜16：30

講師

株式会社ワークセッション　代表取締役　鈴木　泰詩　氏

研修目的

1. 「報告」「連絡」「相談」が持つそれぞれの役割やポイントを明確にする
2. 「報連相」の質を上げるために必要な「受命」方法を学ぶ
3. 「報告」の際に必要なフレームをロールプレイングを交えて理解する