京都商工会議所 京商ビジネススクール

職場の居心地と働きがいを創出

日時

2026年10月16日（金）9：30〜16：30

講師

ソーシャルスキル・プログラム合同会社　代表　吉田　真知子　氏

研修目的

1. 心理的安全性が職場運営の重要課題であることを明確にする
2. 心理的安全性向上のキーマンとなるリーダーを育成する
3. 意見交換からアイデアが生まれるチーム開発・運営力を体得する

安心・一体感・承認の3ステップで明日から職場が変わる

日時

2026年10月28日（水）9：30〜16：30

講師

合同会社カーニバルライフ　代表　山下　比佐暢　氏

研修目的

1. エンゲージメントを高めるための３ステップを学ぶ
2. エンゲージメントを高めるコミュニケーションを身につける
3. エンゲージメントを高める仕組みを理解し設計する

これだけは押さえておきたいマネジメントとリーダーシップの基礎

日時

2026年11月6日（金）9：30〜16：30

講師

株式会社マネジメント・ラーニング　代表取締役　久保田　康司　氏

研修目的

1. マネジメントとは何をすることなのかを理解し実践する
2. リーダーシップを発揮するとはどういうことかを理解する
3. 部下に対する指示・指導・育成を適切に行うためのスキルを学ぶ

多様な人材をまとめるプレイングマネジャーのための体感セミナー

日時

2026年11月25日（水）9：30〜16：30

講師

ヴィ・ホライズン株式会社　代表取締役　岡田 裕之　氏

研修目的

1. 多様な価値観の中で人をまとめるための、高い視点を養う
2. 人と組織を動かす「共感コミュニケーション」の６ステップを体得する
3. 多様なメンバーを巻き込む、マネジャーとしてのマインドをセットする

デール・カーネギーに学ぶ！NoをYesに変える手法

日時

2026年11月26日（木）9：30〜16：30

講師

デール・カーネギー・トレーニング 西日本　代表　北郷　和也　氏

研修目的

1. 人間力を高めて、人を動かし、成果を上げるビジネスパーソンとなる
2. 困難を乗り越える「デール・カーネギーの原則」を体得する
3. 反対者を賛同者に変える技術を習得する

多様な部下を活かし、成長・定着を促すキャリア支援力

日時

2026年12月3日（木）9：30〜16：30

講師

株式会社キャリアリーダーシップラボ　代表取締役　森田　祐司　氏

研修目的

1. 「キャリア自律」の重要性を理解し支援者としての役割を認識する
2. 部下のキャリア課題を客観的に把握し、適切な関わり方を学ぶ
3. キャリア面談の実践を通じて、多様なメンバーへの支援力を高める

会議の効率・効果・納得性を高め、働き方改革と業績向上を実現！

日時

2027年1月20日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社ビズパワーズ　代表取締役　柳瀬　智雄　氏（中小企業診断士）

研修目的

1. 生産性向上のための効率的な会議運営ノウハウを学ぶ
2. 会議を活性化し、活発な発言を生むための手法を学ぶ
3. 実行性が高い「公平で納得できる会議」を実現する方法を学ぶ

チームをまとめ上げ、メンバーと共に成果を出す方法

日時

2027年1月26日（火）9：30〜16：30

講師

株式会社ウィズネス　代表取締役　本田　妃世　氏

研修目的

1. 自分の殻を破り、周りを動かす力を育む
2. キーマンを巻き込むための知識・取り組み方・対話術を習得する
3. 相手を納得させる論理的説明法を学び、交渉力向上を図る

職場の問題を解決して、時間の有効活用方法を身に付けよう

日時

2027年2月3日（水）9：30〜16：30

講師

有限会社コノジャパン　代表取締役　河野　通陽　氏

研修目的

1. リーダーとして問題解決のセオリーを理解する
2. 問題解決に必要なロジックを学ぶ
3. 時間効率化のタイムマネジメント手法を身につける

センス不要！明日から資料作成が劇的に変わるデザインの「型」

日時

2027年3月3日（水）9：30〜16：30

講師

株式会社カワッタデザイン　代表取締役　河田　悠輝　氏

研修目的

1. デザインの「8つの法則」を学び、論理的で伝わる資料を作る。
2. センスに頼らず、課題解決としてのデザインの考え方を習得する。
3. 生成AIも活かして効果的なデザインを制作する手法や考え方を学ぶ。