2019年度京商ビジネススクール新入社員研修【K】3ヵ月フォローアップコース

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2019年度京商ビジネススクール新入社員研修【K】3ヵ月フォローアップコース

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階層別新入社員

品格・人間力のあるワンランク上の社会人を目指す

研修目的

自分の今を振り返り、成長を確認することで、自己肯定感を高める
新入社員同士の交流で、期待されていることや自らの役割を再確認する
今後の目標・課題を考え、社会人の品格・人間力を磨き、モチベーションを上げる

主催／京都商工会議所
京都経済４団体共同事業

日時・会場・受講料

日時	2019年7月30日（火）9：30～16：30
会場	京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入）
対象	新入社員・若手社員
受講料	1コースにつき京都商工会議所会員　12,960円一般　19,440円 ※消費税込み
支払方法	京都銀行本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所　研修口お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。開催初日の1週間前に受講証をFAX致します。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。開催日の5営業日前を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。
お申込み・お問合せ	会員部　研修事業課 TEL　：075-341-9762 FAX　：075-341-9795 Ｅ-mail　jinzai@kyo.or.jp
備考

講師プロフィール

Brush Up Production ANys　講師　島津ゆう子　氏

アナウンサーの現場経験を活かし、心理学、脳科学、さらに量子力学をベースにしたコミュニケーション術が好評。言葉・表情・態度を磨き、品格・人間力の向上を目指す島津メソッドは、わかりやすく実践的で自己肯定感が上がると、行政や教育機関から医療現場や一般企業まで、また新人からベテランまでファンが多い。

カリキュラム

1．オリエンテーション
　（1）研修の目的と主旨
　（2）自己紹介

2．自分の今を振り返る
　（1）「ジョハリの窓」入社後の自分を振り返る
　（2）入社してからの「失敗」と「成功」

3．組織＝チームの一員としての心がまえ　【演習】
　（1「組織力とはチームをまとめる力」企業はチームである
　（2）位置・役割の再確認

4．マナーの復習と体得　【演習】
　（1）接客と接遇の違いとは？
　（2）挨拶は相手に伝わらなければ意味がない
　（3）正しい日本語で品格を表す

5．仕事の進め方
　（1）PDCA
　（2）優先順位
　（3）アサーションスキルを身につける

6．好感のもてる「話し方」と「聴き方」　【演習】
　（1）“伝わる”話し方３つのポイント
　（2）信頼を得る傾聴「聞く」と「聴く」の違い
　（3）説得力のある３つの話法

7．目標設定
　（1）半年後、１年後の自分
　（2）理想の自分になるためのアクション

コース一覧

コース	日程	タイトル
S-1コース	4月2日（火）	京の企業合同入社式
S-2コース	4月2日（火）	新入社員スタートアップ研修
A-1コース	4月3日（水）	仕事の基本マスターコース
A-2コース	4月8日（月）	仕事の基本マスターコース
Bコース	4月4日（木）	ビジネス電話・文書の基本マスターコース
Cコース	4月5日（金）	接客応対の基本マスターコース
D-1コース	4月8日（月）	プロ意識養成コース
D-2コース	4月15日（月）	プロ意識養成コース
Eコース	4月9日（火）	「会社」基礎講座コース
F-1コース	4月10日（水）	製造の基本マスターコース
F-2コース	4月16日（火）	製造の基本マスターコース
Gコース	4月11日（木）	営業の基本マスターコース
Hコース	4月12日（金）	販売の基本マスターコース
I-1コース	4月17日（水）	ビジネスパソコンの基本マスターコース
I-2コース	4月18日（木）	ビジネスパソコンの基本マスターコース
I-3コース	4月19日（金）	ビジネスパソコンの基本マスターコース
Jコース	5月21日（火）	入社1ヵ月フォローアップコース
Kコース	7月30日（火）	入社3ヵ月フォローアップコース
Lコース	9月25日（水）	入社6ヵ月フォローアップコース