- トップページ
- 2026年09月一覧
- 会社を変える創造的リーダーになる実践研修
セミナーのご案内
会社を変える創造的リーダーになる実践研修
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2026年9月10日（木）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前の正午を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
ヴィ・ホライズン株式会社 代表取締役
感性教育コンサルタント 岡田 裕之 氏
変化の局面にある人と組織の再創造をサポートする専門家。創造的マインドの構築と共感コミュニケーションの実践を軸に、経営リーダーから現場までを対象としたコーチングおよび研修を行う。 アート思考・心理学・実践知を融合した独自の「感性アプローチ」を開発し、全国で展開。答えを教えるのではなく、答えを引き出すスタイルは、「わかりやすい・現場で使える・気づきが深い」と定評がある。
プログラム
凝り固まった思考をリセットし、未来志向で働こう！
研修目的
- 正解のない時代に、自分で答えを創る思考と感性を磨く
- 人と組織を変えるための「創造的マインド」の６ステップを体得する
- 変化の局面を突破する、リーダーとしてのマインドをセットする
1．変化の局面を観察する
（1）流れが大きく変わる変化の局面を理解する
（2）現状の延長線で進むことのリスクを認識する
（3）変化そのものを客観視する
2．コアリソースを発見する
（1）使えるスキル・知識・ツールを洗い出す
（2）コアリソースを磨き、推進力につなげる
（3）リソースを洗い出し、コアリソースを発掘する
3．Visionを描く
（1）自分の快適ゾーンを抜け出す視点をもつ
（2）アートな思考で未来のVisionを描く
（3）Visionを描き、Visionを体感する
4．今ココ目標を設定する
（1）Visionから逆算し、行動につながる目標を設定する
（2）快適ゾーンから一歩出る現実的なチャレンジを定める
（3）今ココに集中する目標を設定する
5．真の課題を見極める
（1）現状と今ココ目標のギャップに着目する
（2）最も効果の高いスイートスポットを見つける
（3）真の課題を見極める
6．プロジェクトをつくる
（1）真の課題を解決するための打ち手を考える
（2）取り組みを実行可能なプロジェクトに落とし込む
（3）動き出したくなるプロジェクトをつくる
