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セミナーのご案内
新入社員研修【N】入社6ヵ月フォローアップコース
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2025年10月17日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日が近づきますと申込責任者宛に受講証を送付いたします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前の正午を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
オフィスリファイン 代表
桑田 朋美 氏（社会保険労務士）
オムロン㈱岡山事業所および製造業における人事を経て、平成18年に社会保険労務士事務所を開業。顧問先指導・業務にあたる傍ら、大学講師として「社会人基礎力養成」「ビジネス実務」の教育に携わっている。民間企業や自治体の研修においては、各階層向けに、人材育成・能力開発セミナーを実施。現場重視の考えのもと意識転換を図ることをモットーとしている。
プログラム
研修目的
- 責任ある社会人として、仕事に取り組む積極的な姿勢を作る
- 仕事で成果を上げる考え方や具体的行動について理解する
- 協働して目標達成する力を育む
1．オリエンテーション
（1）自分の「今まで」と「これから」を考える
（2）仕事を通じて成長するために
2．成果の上がる仕事の進め方
（1）自己の仕事遂行パターンを振り返る
（2）仕事遂行に必要なマインドセット
3．自分らしく仕事を遂行するセルフマネジメント
自己理解「能力」「感情」「価値観」と向き合う
4．周囲と連携を図るコミュニケーション
（1）コミュニケーションのバランスを知る
（2）信頼関係を築くための3つの「キク」力
（3）自他を否定しない「伝える」スキル
5．チームに貢献し目標を達成する
（1）職場のコミュニケーションの基本は「報・連・相」
（2）報連相の精度をあげる「指示の受け方」
・自律的な仕事につなげるための指示の受け方
（3）報連相の定義とポイントを確認しよう
・「報告」の徹底で信頼を勝ち取る
・「連絡」で連携力を強化する
・「相談」は自分を成長させるチャンス
6．学びの振り返り
コース一覧
| コース | 日程 | タイトル |
|---|---|---|
| A-1 | 4月2日（水） | 京の企業合同入社式・仕事の基本コース |
| A-2 | 4月9日（水） | 仕事の基本コース |
| B | 4月3日（木） | 電話・ビジネスマナーコース |
| C | 4月4日（金） | ビジネス文書・ｅメールコース |
| D | 4月7日（月） | プロ意識養成コース |
| E | 4月8日（火） | コンプライアンス・ITリテラシーコース |
| F | 4月10日（木） | 組織とお金の常識コース |
| G | 4月11日（金） | 販売マスターコース |
| H | 4月14日（月） | 製造マスターコース |
| I | 4月15日（火） | 営業マスターコース |
| J-1 | 4月17日（木） | ビジネスパソコンコース |
| J-2 | 4月18日（金） | ビジネスパソコンコース |
| K | 6月12日（木） | 謎解きコミュニケーションコース |
| L | 5月15日（木） | 入社１ヵ月フォローアップコース |
| M | 7月3日（木） | 入社３ヵ月フォローアップコース |
| N | 10月17日（金） | 入社６ヵ月フォローアップコース |
| O | 2026年2月3日（火） | 2年目直前フォローアップコース |
| 番外編 | 10月7日（火） | 秋の新入社員研修 仕事の基本コース |
※A-1, A-2コースは内容が重複しています。いずれかご都合の良い日程をお選びください。
※J-1〜2コースは同じカリキュラムになります。いずれかの日程をお選びください。
※ 社会情勢によりやむを得ず開催形式を変更する場合がございます。その際は、HP等でお知らせするとともに、すみやかにご連絡致しますので、ご了承願います。
