中堅社員 プロフェッショナル仕事術

～さらなるキャリアアップを目指して～

急速に変化するビジネス社会で企業が生き残るには「仕事における価値やスキル、目標を定期的に見直せる社員」 の存在が不可欠です。主体的に「自身の能力・スキルを発揮し組織で自身をどう活かすか」ハッキリと見定め必要な行動を起こす－ これを継続的に実践できる社員の育成が求められます。
本セミナーでは、「自身の現状を見直し能力開発を考える」をテーマとしキャリア形成の仕方、 生産性を向上させる業務遂行法や自己管理法の習得をめざします。

【研修のねらい】
　１．組織のなかの自分を見つめ直し意識改革を行います
　２．プロとしての仕事の進め方と能力開発の仕方を指導します
　３．キャリアの方向性を見つけ、行動計画を作成します

主催：京都能率協会　後援：京都商工会議所



【日　時】
平成21年2月12日（木）　9:30～16:30

【会　場】
京都商工会議所　　（京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結

【講　師】
リブ コンサルタント　代表　人材育成コンサルタント　山崎　聡子 氏

【受講料】
　・京都能率協会会員 16,800円
　・京都商工会議所会員 18,900円
　・一 般  26,000円

【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）　ｍａｉｌ：ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２

１． なぜキャリア形成が必要か
　(1)自らキャリアを決める
　(2)仕事における関心を探る
　(3)仕事に求める価値を明確にする

２． 自身の能力・スキルを評価する
　(1)スキルの４タイプを知る
　(2)現在の会社で成長する
　(3)他者のキャリア形成を支援する

３． 社内外で通用するエンプロイアビリティ向上
　(1)エンプロイアビリティ向上の５原則
　(2)新たな視点でのキャリアマップづくり

　 　　　　　　　　　
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【講師プロフィール】
●リブ コンサルタント　代表　人材育成コンサルタント　山崎　聡子 氏

教育機関、大学病院に勤務し海外校設立や国際会議運営に参画。現地調査､マーケティングを経験し独立。企業や団体・ 官公庁において能力開発およびキャリア開発研修を行う。実践に役立つわかりやすい研修内容と高い評価を得る。 サービス業コンサルティングや大学講師もつとめる。