総務・人事担当者向け 定年退職準備セミナー

～定年前後の諸手続から60 歳以降の賃金の決め方まで～

総務・人事担当者に対し、年金制度や医療保険制度の改正に対応し、定年退職前の社員への的確なアドバイスができるよう、 健康保険、雇用保険及び年金制度のしくみや定年退職前後の諸手続について説明します。また、年金がすべてもらえる勤務形態・ ６５歳までの在職老齢年金等に関し具体的な例を示し、再雇用者を取り巻く環境に対応した労働条件が決定できるようお手伝いいたします。

【研修効果】
　１．定年前後の流れをつかむ
　２．定年退職前の社員へ的確なアドバイスができるよう知識を身につける
　３．年金・雇用保険を活用した最適賃金シミュレーションのしくみを学ぶ

主催：京都能率協会　後援：京都商工会議所



【日　時】
平成21年2月13日（金）　9:30～16:30

【会　場】
京都商工会議所　　（京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結

【講　師】
有限会社イマジン　代表　原田　孝一朗 氏
有限会社イマジン　共生人事戦略部門　主幹　高山　明司 氏

【受講料】
　・京都能率協会会員 16,800円
　・京都商工会議所会員 18,900円
　・一 般  26,000円

【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）　ｍａｉｌ：ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２

１． 基礎知識を学ぶ
　(1)年金制度に強くなる
　(2)雇用保険の手続き
　　1)失業保険（基本手当）
　　2)高年齢雇用継続給付
　(3)退職後の選択、公的医療制度
　　1)任意継続給被保険者
　　2)国民健康保険の被保険者
　　3)健康保険の被扶養者
　(4)退職金や年金にかかる税金

２． 最適賃金シミュレーション
　(1)再雇用⇒どのくらい賃金を低下させるか
　　1)65歳までの在職老齢年金制度
　　2)59歳を過ぎて支払った賞与の影響
　(2)社会保険に加入せず働いた場合
　(3)再雇用に関する手続

３． 生涯生活設計を必要とする時代
　(1)退職後の生活設計を体験する　　【演習】
　　1)退職後の支出を考える
　　2)退職後の収入を考える

　　　　　
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【講師プロフィール】
●有限会社イマジン　代表　原田　孝一朗 氏

30年、250社のコンサルティング経験を活かした講演内容には定評を持つ。執筆活動としては、京都銀行「経営ノート」 労務相談コーナーを受け持ち、現在連載中。全国労働基準団体連合会賃金アドバイザー、時短カウンセラー、改善研修講師等を歴任。 京都府社会保険労務士会常任理事。

●有限会社イマジン　共生人事戦略部門　主幹　高山　明司 氏

階層別研修（中堅社員、管理職）・人事考課研修等、企業のニーズに応じたコンサルティングで高い評価を得ている。また、銀行証券会社・ 大学等で、退職金・企業年金に関するセミナーを多数行う。社会保険労務士。

《有限会社イマジンは、『共生の人事戦略』をサポートするコンサルティング機関です》