中堅社員 職場戦力への道
必ず役立つ、
ステップアップ講座
～「中堅社員としての仕事の進め方」を具体的に解説する～
【講師プロフィール】
クリーク大阪社労士事務所 教育・訓練トレーナー 入江 幸男 氏
昭和52年（株）近商ストア入社。新入社員、監督者、管理者の訓練など採用・研修業務を担当する間、社会保険労務士を取得。 平成14年（株）オートセブンに入社、総務部に在籍後、独立。現在は柔・剛両面のリーダーシップ訓練の実施や、販売・営業の実践訓練、 ビジネスマナー研修を中心に活動中である。
【研修効果】
１．自らの仕事をふり返り、どこが足りないか、どうすればステップアップが図れるかを
考える
２．中堅社員が仕事の進め方やできる社員になるためのヒントを得る
３．会社・上司からの期待と自らの組織のなかでの位置づけや役割を明確に認識する
主催：京都能率協会 後援：京都商工会議所
【日 時】
平成21年9月2日（水） 9:30～16:30
【会 場】
京都商工会議所 （京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
【講 師】
クリーク大阪社労士事務所 教育・訓練トレーナー 入江 幸男 氏
【受講料】
・京都能率協会会員 16,800円
・京都商工会議所会員 18,900円
・一 般 26,000円
【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２
ｍａｉｌ ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
１．
研修のねらいと進め方の解説
２．参加者が「互いの立場」を知り合う（研修目的を共有化する）
３．意見交換の進め方（話し方・聴き方の大切さを理解する） 【例題演習】
４．「中堅社員としての自分たちの役割」とは？ 【グループ討議】
５．会社の中での、 自らのポジションを明確に理解する
６． 仕事の進め方について考える
７．「責任感」「リーダーシップ」 について理解する 【グループ討議】
８．体験ゲームを通じて、「チームワーク」 を学ぶ 【例題演習】
９． 職場のルールや仕事の改善について考えてゆく
１０．中堅社員としての「あるべき姿勢」 について
１１．明日への「行動基準」 を作成する 【演習】
１２． 振り返りとまとめ
みんなで、元気に、明るく、学びましょう！
