オーダーメイド研修の特徴

人材開発センターでは、それぞれの会社様が抱える課題を、直接教育ご担当者にインタビューしたうえで最も適した講師陣を紹介し、課題解決のために最適なプログラムをご提供するというオーダーメイド研修を積極的に推進しています。
階層別、職種別、テーマ別であらゆる研修のご要望がございましたら、当センター宛にご連絡いただきますよう、よろしくお願いいたします。

オーダーメイド研修の３つの特徴

（1）あらゆるテーマに対応可能

年間150本近くの定期セミナーを実施しているため、あらゆるジャンルに対応できる講師陣を揃えています。

（2）定評ある講師陣による研修

豊富な講師陣のなかから、アンケート結果をもとに、受講生の方々の評価が高い講師を専門分野ごとにご紹介いたします。

（3）経営サポートを使命とした活動

単なる儲け主義とは一線を画し、地場産業発展を目的に適正な価格でセミナーを提供しています。

オーダーメイド研修2008年実績（例）

階層別研修

・入社前内定者研修 ・新入社員研修 ・中堅社員　意識革新研修 ・プレイングマネージャー研修 ・リーダー研修 ・管理職研修 ・管理職　企業体験研修 ・階層別　問題解決力向上研修

職種別研修

・営業力強化研修 ・接客販売力強化研修 ・マーケティング力強化研修 ・店長研修 ・販促ツール作成研修 ・生産力強化研修

テーマ別研修

・経営課題　解決力向上研修 ・プレゼンテーション能力向上 ・コーチング実践研修 ・メンタルヘルス研修

人材育成および経営の課題解決に関するあらゆるご要望に「オーダーメイド」でお応えします。
ご希望の方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。