京都商工会議所 第１回 リスクマネジメントセミナー
“～従業員が安心して働ける環境づくりとは～”    
『就業と治療の両立で安心して働ける職場づくり」支援セミナー

    少子高齢社会を迎え、これまで以上に人材の採用・育成、そして離職の防止が喫緊の経営課題となっています。事業の継続、そして更なる成長を実現するためには、職場環境の整備を進め、有為な人材を確保する健康経営が不可欠です。また、従業員が将来に対する不安として重要視しているのは、自分が病気になった場合の仕事と治療の両立、そして長期休業による収入減等の経済的マイナスで、これらにも対応が必要です。　
今回のセミナーでは、治療と仕事の両立にスポットを当てて、従業員が安心して働ける環境づくりをするため、企業にはどのような対応が求められているのかについて、解説いたします。