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中小企業メンタルヘルスの基礎知識

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職種別 総務・人事 テーマ別 メンタルヘルス

「知らない」「わからない」では済まされない!

従業員と組織のパフォーマンス向上のためのポジティブ・メンタルヘルス
研修目的
  1. 「新型うつ病」への対応策を学ぶ
  2. 最新の事例検討から職場で起きている問題を認識する
  3. 組織の活性化につながるポジティブ思考を身につける

主催/京都商工会議所

日時・会場・受講料

日時 平成26年9月26日(金) 13:30~17:00
会場 京都商工会議所(京都市中京区烏丸通夷川上ル)
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
受講料
  • 京都商工会議所会員 10,800円
  • 一 般 16,200円
  • ※消費税込
お申込み・お問合せ 京都商工会議所 会員部 人材開発センター
TEL 075-212-6446 / FAX 075-222-2612
E-mail jinzai@kyo.or.jp
備考  
セミナーお申込み FAXでのお申込み(チラシの印刷)

講師プロフィール

京都産業メンタルヘルスセンター コーディネーター 勝見 九重 氏 (産業カウンセラー)

メンタルヘルス・コーチング、キャリア支援等研修・講演を中心に企業の人事労務、人材育成コンサルティングを手がける。自治体・大学・企業等の実績多数。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント、C&EAP京都産業メンタルヘルスセンターコーディネーター、スリー・バイ・スリー代表。

プログラム

1.組織で必要なメンタルヘルスの基礎知識
 (1)メンタルヘルスに関するトピックス
 (2)労働行政の流れ
 (3)安全配慮義務
 (4)判例から学ぶメンタルヘルス対策の意義

2.厚生労働省指針メンタルヘルス対策:4つのケアのポイント 【演習・グループ討議】
 (1)セルフケア(働く人のケア)の理解と実践
  [1]ストレスに気づく
  [2]ストレス対応
  [3]自分から相談しよう
 (2)ラインケア(管理監督者によるケア)の理解と実践
  [1]部下からの相談対応・職場環境の改善
  [2]管理職のためのセルフケア
 (3)事業場内産業保健スタッフ等によるケア
 (4)事業場外資源によるケア

3.事例検討 【グループ討議】
 (1)グループワークによる事例検討
 (2)ポイント解説・質疑応答

4.今後のメンタルヘルス対策「ポジティブ・メンタルヘルス」
 (1)いわゆる新型うつ病の理解と対応
 (2)発達障害、ADHD(注意欠陥/多動性障害)等について理解と対応
 (3)個人と組織のパフォーマンス向上に向けて

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