京都学生ジョブコーチ研究会

採択年度	平成18年度
研究会名	京都学生ジョブコーチ研究会
研究テーマ	大学を地域資源とした障害者の就労援助を通じた京都活性化プログラムの開発
目的	知的障害、ひきこもり、あるいは精神障害などの広義の障害を有する個人の就労支援をサポートする「学生ジョブコーチシステム」を通じて、障害者と青年層の雇用を促進させるビジネスモデルを構築する。このシステムを京都地域の多くの中小企業での普及を図り、大学生のキャリア形成の視点を研究調査することで、青年層の就労意識の活性化や連携機関である企業のイメージアップにつながり、ひいては京都の地域産業の活性化に貢献することを目的とする。

［研究成果］

• 当事業開始時においては、学生ジョブコーチの役割は、就労の場における職場適応を促進するための方法を検証するという、文字どおりのジョブコーチ作業に関する協同的研究が主眼とされていたが、最近は、個別の個人（特に総合支援学校の生徒）に対する継続的支援の実現を目的とした情報共有のためのツールや表現方法の開発に力を注いでいる。具体的には、従来の「個別の指導計画」あるいは「個別の支援計画」に、当事者の「できる」の累積を表現していくキャリア支援的内容を付加、あるいは強調するものである。仮称としてこの記録を「できますシート」あるいは「キャリアパスポート」と呼んでおり、市内の総合支援学校と協同でこの開発を行っている。従来からある情報共有のためのツールとは異なる、より積極的に障害のある生徒や個人のキャリアを拡大する「ポートフォリオ」のモデルを作成しようとしている。こうした方法は、京都市内のみでなく、現在、神戸市においても導入が検討されている。

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