京都商工会議所では、新卒採用を行う会員企業に対し、学生の動向分析や採用ツールの情報提供など、新卒採用戦略を立てるためのセミナーを実施します。今回は、超売り手市場が続く中、中堅・中小企業が低予算で新卒採用を成功させる方法とし、大学キャリアセンターとの連携の強化や、学生を惹きつける会社説明会を行う工夫などをご紹介します。

・開催日　２０１９年６月１４日（金）

・時　間　１３：００～１５：００

・場　所　京都経済センター　３－Ｈ会議室 （３階）

・内　容
　　説明：「超売り手市場の中、新卒採用を戦略的に成功させるための方法を学ぶ」
　　　　　　　～母集団形成方法から内定辞退防止策まで～
　　講師：株式会社ウィン・キャリアリサーチ 代表取締役　石原 勝次郎　氏
　　　　　　　＜プロフィール＞
　　　　　　　　大学卒業後、企業を経て、私立大学に専任職員として入職。大学在職22年間の大半をキャリアセンターに於ける就職支援
　　　　　　　　に従事。約２万回以上のキャリアカウンセリングの実施により、学生・若年層の「就職・キャリアビジョン」に対する考
　　　　　　　　え方を独自の方法で把握する。また、学生就職指導研究会の役員にも就任し、所属大学以外の就職指導に関する諸問題に
　　　　　　　　ついても研究・提議を行う。
　　　　　　　　2014年、㈱ウィン・キャリアリサーチ設立後、企業に対する「学生・若年層の視点に立った採用・定着・即戦力化コンサ
　　　　　　　　ルティング」を実施。特に、学生・若年層気質に精通している強みを最大限に活用した「学生・若年層を惹きつける採用
　　　　　　　　手法」及び「求人ナビサイトに頼らない母集団形成方法」・「若手社員の定着・即戦力化支援」には定評がある。

　　　　　　　
・申し込み方法　下記申込フォームよりお申込みください。


＜お問い合わせ先＞
　京都商工会議所 会員部 雇用支援課
　ＴＥＬ：０７５－３４１－９７６３　／　ＦＡＸ：０７５－３４１－９７９５