京都商工会議所 京商ビジネススクール

世界のリーダーたちも知っている「自己理解・他者理解」マトリックス

日時

平成30年10月19日（金）9：30〜16：30

講師

DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏

研修目的

1. 部下育成に活かす「４つのタイプ」を理解する
2. 自身と部下のタイプを知ることで、やってはいけないことが見えてくる
3. ほめ方、動機づけ、場面による「４つのタイプ」のツボを知る

これからの時代にリーダーに求められる5つの力とは？

日時

平成30年10月17日（水）9：30～16：30

講師

株式会社ビズパワーズ　代表取締役　柳瀬　智雄　氏

研修目的

1. 組織を活性化し、明るく元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
3. 部下との信頼関係構築方法を学び、パワーハラスメントを防止する

人事評価制度を導入したものの、機能していない貴社に

日時

平成30年9月20日（木）9：30〜16：30

講師

Ｂ.Ｍ.Ｃ.カタヤマ　代表　片山 明　氏

研修目的

1. 人事評価制度の目的と管理監督者の役割を再認識する
2. 評価者の心構えや人事評価の手順、留意点を習得する
3. 事例演習を通じて評価者間の目線を合わせる

残業が多い管理者・リーダーの考え方を劇的に変える！

日時

平成30年9月6日（木）9：30〜16：30

講師

ビジョナリーソリューションズ　代表　葉田 勉　氏

研修目的

1. 今までの職場の考え方を変えるポイントを学ぶ
2. 職場環境、人間関係を踏まえたタイムマネジメントのやり方を学ぶ
3. 普段の仕事で、行動を変えるタイムマネジメントの基礎を学ぶ

視点をグっと変えて、部下の力を引き出す

日時

平成30年8月21日（火）9：30〜16：30

講師

ヴィ・ホライズン株式会社　代表　岡田 裕之　氏

研修目的

1. 明日から使える「職場の心理学」を学ぶ
2. 演習を通じて、部下を惹きつけ、伸ばす方法を体得する
3. ビジョンを心に刻み、リーダーとしての「成功マインド」を強化する

状況分析の癖が分かれば、自ずと改善策が見える

日時

平成30年7月5日（木）9：30〜16：30

講師

株式会社イント　代表取締役　掛川 和彦　氏

研修目的

1. 企業の目的と管理者の役割を整理する
2. 問題状況を多面的に捉える分析力を身につける
3. 課題解決の優先順位付けが適切にできるようになる

「この人について行こう」と思われる現場のリーダーになる

日時

平成30年6月22日（金）9：30〜16：30

講師

コンサルタントネットワーク株式会社　取締役副社長　本田 祐美　氏

研修目的

1. 連携・協調を得意とし、形式や枠にとらわれない柔軟な発想・対応を学ぶ
2. 管理者の役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルを学ぶ
3. 女性リーダーとして、自分が目指す姿を創造する

メカニズムを知るだけで劇的に改善する！

日時

平成30年6月13日（水）9：30〜16：30

講師

G&Sパートナーズ　代表　古瀬 崇　氏

研修目的

1. やる気と目標達成のメカニズムを学ぶ
2. 信頼関係を構築するコミュニケーション法を学び、営業や部下指導に活かす
3. 脳を活かした誉め方・叱り方を習得する

おこらない　ほめない　ひと育て

日時

平成30年5月15日（火）9：30〜16：30

講師

有限会社ビジネス・パートナー・オフィス　代表取締役　桑野 里美　氏

研修目的

1. 自分の部下指導・育成の傾向を振り返り、各自の課題を理解する
2. 自律型部下を育てる双方コミュニケーションアプローチ方法を学ぶ
3. 部下のタイプに応じた指導・育成のあり方を考える

上司としての豊富な実務経験を持つ講師による徹底指導

日時

平成30年4月20日（金）9：30〜16：30

講師

株式会社マネジメント・ラーニング　代表取締役　久保田 康司　氏

研修目的

1. 管理者として知っておきたい役割と心構えを学ぶ
2. マネジメントとリーダーシップの違いを理解する
3. 部下とのコミュニケーションスキルを修得する