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階層別

若手・新入社員ステップアップ研修

このセミナーは終了致しました

階層別 若手・中堅社員

「自ら学び、考え、行動する」基本姿勢を身につける

これまでを見直し、さらなる成長を目指そう
研修目的
  1. 責任ある社会人として、仕事に取り組む積極的な姿勢を作る
  2. 成果を上げる考え方や具体的行動について、演習を通じて理解する
  3. 参加者相互の意見交換を通じて、プラスになるような関係性を築く

主催/京都商工会議所

日時・会場・受講料

日時 平成29年9月13日(水)9:30〜16:30
会場 京都商工会議所(京都市中京区烏丸通夷川上ル)
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
受講料
  • 京都商工会議所会員 17,280円
  • 一 般  25,920円
  • ※消費税込
支払方法 京都銀行 本店営業部(普)No.5017759
口座名:京都商工会議所 研修口

お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。

振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。

開催初日の1週間前に受講証をFAX致します。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。

開催日の5営業日前を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。

お申込み・お問合せ 京都商工会議所 会員部 人材開発センター
TEL 075-212-6446 / FAX 075-222-2612
E-mail jinzai@kyo.or.jp
※開催2営業日前以降のお申込みは必ず電話で事前にお問合せください。
備考  
セミナーお申込み FAXでのお申込み(チラシの印刷)

講師プロフィール

オフィスリファイン 代表 桑田 朋美 氏

オムロン㈱岡山事業所および製造業における人事を経て、平成18年に社会保険労務士事務所を開業。顧問先指導・業務にあたる傍ら、大学講師として「社会人基礎力養成」「ビジネス実務」の教育に携わっている。民間企業や自治体の研修においては、各階層向けに、人材育成・能力開発セミナーを実施。現場重視の考えのもと意識転換を図ることをモットーとしている。

プログラム

1.オリエンテーション 【演習】
 (1)自分の「今まで」と「これから」を考える
   [1]CAN(実績・何が出来るのか)
   [2]WANTS(自分のやりたいことは明確か)
   [3]NEEDS(求められていること) 【グループ討議】
 (2)活躍する若手社員の共通点
 (3)わかるとできるは違う
 (4)粘り強く・根気強く取り組むことの重要性

2.仕事力を高めるためのコミュニケーション 【自己診断と演習】
 (1)他者から見た私
 (2)自分のスタイルを知る
 (3)自分を認める&相手も受け入れる
 (4)コミュニケーションスキル習得
   [1]「聴く」スキル=傾聴力のポイント
   [2]「話す」スキルのポイント
 (5)価値観の違いを理解する

3.周囲とより良い関係性を築きチームに貢献する 【個人ワークとグループ演習】
 (1)チームで仕事をするために理解しておくべきこと
 (2)チームで協力して目標達成を目指す
 (3)話し合う力、合意する力を鍛える

4.まとめ 【自己宣言】
 学びの整理と明日から取組むこと

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