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部下・後輩の指導スキル習得セミナー

部下・後輩が育たないのはあなたの指導に問題がある!

【講師プロフィール】
株式会社Y'sオーダー 代表取締役 人材開発コンサルタント 藤野 祐美 氏

オーストラリアBOND大学大学院卒業(経営学修士)。産業カウンセラー・キャリアディベロップメントアドバイザー・心理相談員。 ミノルタ、P&G勤務を経て世界最大の水産飼料会社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社2社を立ち上げ取締役に就任、 アジア太平洋地域人事を統括の後、独立。階層別・各種スキル研修ほか、人材開発コンサルティングを手がける。

【研修効果】
 1. 管理職の必須スキルである部下指導・後輩指導の基本的な考え方を学ぶ
 2.管理者が理解しておくべき、部下後輩の本音を理解する
 3.即、職場で実践できる指導スキルを体得する

主催:京都商工会議所


日程・受講料
【日 時】
平成22年4月22日(木)  9:30~16:30

【会 場】
京都商工会議所   (京都市中京区烏丸通夷川上ル)
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結

【講 師】
株式会社Y'sオーダー 代表取締役 人材開発コンサルタント 藤野 祐美 氏

【受講料】
・ 京都商工会議所会員 16,800円
・一 般  25,200円
※消費税込

【お申込み・お問合せ】
京都商工会議所 会員部 人材開発センター
TEL 075-212-6446
FAX 075-222-2612
mail jinzai@kyo.or.jp


内容
1.現場の社員が成長しなければ会社は成長しない!
 (1)不況でも業績を伸ばしている企業の特徴とは?
 (2)現場の社員が指示待ちになっていないか?

2.今どきの若者に求められている部下指導とは?
 (1)育成担当者に求められる役割と期待
 (2)こんな上司・先輩が求められている!「理想の上司・先輩度セルフチェック」
 (3)部下・後輩が求める指導とは?

3.部下・後輩の価値観を理解していますか?
  (1)今どきの若者の価値観を知る
 (2)現状を明確にする

4.スイッチを押す!やる気の高め方
 (1)モチベーションを上げる要因とは?
 (2)自己効力感への働きかけ
 (3)部下のやる気は上司次第

5.部下・後輩の能力を引き出す指導の進め方
 (1)信頼関係を築くコミュニケーション
 (2)部下の本音を理解する聴き方・質問の仕方   【ペアワーク】
 (3)部下を動かす指示の出し方             【ペアワーク】
 (4)部下が変わるほめ方・しかり方           【ペアワーク】

6.あなたが変われば部下が変わる!
 (1) 明日から行動計画を作成しよう!
 (2)部下・後輩から尊敬される管理者になろう!

7.まとめ 質疑・ 応答

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