中堅社員！あなたの存在価値はここにある！

あなたがやらねば誰がやる！チームの中で成果を出す原動力となれ！

会社の中枢を担うべき中堅社員にもかかわらず、「基本が疎かになっている」「当たり前のことが当たり前にできない」 「言われたことしかやらない」などプロ意識のない社員が多いと、トップや上司の嘆きをよく聞きます。本セミナーでは、 甘えを排除して現実と向き合い、本気で自分を変えようと思って頂けるように社長・上司に代わって、強烈に働きかけます。

【研修のポイント】
　◆自己の置かれた立場を再認識し、使命・果たすべき役割を明確にする
　◆会社の将来を担う中堅社員の意識改革とパワーアップを図る
　◆自ら先頭に立って目標達成に邁進する人材を育成する

主催：京都能率協会　後援：京都商工会議所



【日　時】
平成20年9月4日（木）　9:30～16:30

【会　場】
京都商工会議所　　（京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※地下鉄烏丸線　丸太町駅6番出口スグ

【講　師】
Ｎ＆Ｋネットワーク　代表　天﨑　啓一　氏

【受講料】
　・京都能率協会会員 16,800円
　・京都商工会議所会員 18,900円
　・一 般  26,000円

【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）　ｍａｉｌ：ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２

１．あなたの考え方は甘すぎないか！
　①「なにを今さら」と、基本を疎かにしていないか！
　②「どうせやっても無理」と、諦めモードになっていないか！
　③「なるようにしかならない」と、手抜きをしていないか！
　④「時間がない」と、いい訳を言っていないか！
　⑤「あれどうなった」と催促される前に、自ら「報告」しているか！

２．そんな甘い考えではプロ社員になれない！
　①成り行きで仕事をするな！　仕事を進める基本はPDCAだ！
　②運を言い訳にするな！　運を引き寄せろ！
　③「指示待ち人間」になるな！　自ら仕事をつくり出せ！
　④代案なしに反対するな！　できない理由ばかり探すな！
　⑤「今ここで」全力を尽くせ！

３．人望を勝ち取り、強力なリーダーシップを発揮せよ！
　①「まずは動け」「とにかく動け」率先垂範せよ！
　②逃げるな！ごまかすな！裏切るな！
　③自分には厳しく、後輩・部下を見る目は平等に！
　④プラス思考で行動力を発揮せよ！
　⑤いい訳・愚痴が自分の成長を止める！

４．後輩・部下を育てるのは、あなたの仕事だ！
　①「人育て」は「自分改善」につながると心得よ！
　②「厳しさ」と「温かさ」、どちらが欠けても人は育たない！
　③部下の成長のために本気で叱り、育てよ！
　④褒める・叱るはタイミングが肝心と心得よ！
　⑤自らの行動で模範を示せ！
　⑥こんな時どうする部下指導　　＜ケーススタディ＞

５．チームの中で「エース」でなければ存在価値はない！
　①並みの仕事しかできない人に存在価値はない！
　②後輩・部下の模範でなければ存在価値はない！
　③チャンスをつくれ！ムードをつくれ！
　④問題解決できない人に存在価値はない！
　⑤ぶら下がり社員に明日はない！
　⑥会社から必要とされる「プロ社員」に変身せよ！

　 　　　　　　　　　
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【講師プロフィール】
●Ｎ＆Ｋネットワーク　代表　天﨑　啓一　氏

大手流通企業のフードサービス事業部にて社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。人材活性化プロジェクトのリーダーとして、 多くの企業内研修や公開セミナーを担当。サービス企業の専務取締役を経て、現在、理論・ 原則やあるべき論ではない即効性のある具体的なコンサルティングをモットーとしたＮ＆Ｋネットワークの代表をつとめる。