～若手・中堅社員の自己革新セミナー～　あなたの存在価値は何ですか？

今、会社は変わらなければならないにもかかわらず、 なかなか社員の意識が変わらないことで、社長・上司は日々頭を悩ましているのではないでしょうか。本セミナーでは、今ここで意識改革・ 行動革新ができなければ確実に淘汰され、｢稼ぐ社員｣しか生き残れなくなることを社長・上司に代わって徹底指導し、客観的に「今まで」 を振り返り、具体的に「これからのあり方」を考える場を提供いたします。

主催：京都能率協会　後援：京都商工会議所



【日　時】
平成20年1月29日（火）9:30～16:30

【会　場】
京都商工会議所　　（京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※地下鉄烏丸線　丸太町駅6番出口スグ

【講　師】
Ｎ＆Ｋネットワーク　代表　天﨑　啓一　氏

【受講料】
　・京都能率協会会員 16,800円
　・京都商工会議所会員 18,900円
　・一 般  26,000円

【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）　ｍａｉｌ：ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
ＴＥＬ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２

１．あなたの考え方は甘すぎないか？
　①「何を今さら」と、基本を疎かにしていないか
　②自己評価は甘くなりがちなもの　【自己チェック・交流分析】
　③「自分のことを分かってくれない」と、壁をつくっていないか
　④「ついていない」「やってもムリ」と、言い訳をしていないか
　⑤｢なんで自分ばかり｣と、ひがんでいないか
　⑥｢なんでアイツばかり｣と、ねたんでいないか

２．ワンランク上の仕事をこなせ！
　①時間は命と思え　｢時間がない｣ は言い訳にすぎない
　②なぜ｢予定通りに｣仕事が終えられないのか
　③｢指示待ち人間｣ではなく、自ら仕事を｢創り出せ｣
　④視点を変えれば行動が変わる！
　⑤すぐ答えを欲しがるな！答えを聞く前に考えろ！
　⑥｢今ここで｣全力を尽くせ！
　⑦｢報・連・相｣は仕事の鉄則
　⑧｢どうなった｣と催促される前に報告せよ
　⑨代案なしに反対するな！出来ない理由ばかり探すな！
　⑩言い訳・グチが自分の成長を止める！

３．人望を勝ち取り、強力なリーダーシップを発揮せよ！
　①｢まず動け｣｢とにかく動け｣率先垂範せよ！
　②後輩・部下から常に見られていることを忘れるな！
　③自分には厳しく、後輩・部下を見る目は平等に！
　④逃げるな！ごまかすな！裏切るな！
　⑤上司・部下の話をもっと聞け！
　⑥お互い納得するまで話し合え！
　⑦プラス思考で行動力を発揮せよ！

４．“自分の成長”だけしか考えない人に成長はない！部下を育てろ！
　①部下の成長のために本気で叱り、育てよ！
　②｢厳しさ｣と｢温かさ｣、どちらが欠けても人は育たない
　③成功体験を積ませて自信をつけさせろ！支援しろ！
　④仕事を抱え込まずに部下に任せる勇気を持て！
　⑤局面で使い分けろ！カウンセリング・ティーチング・コーチング
　⑥｢どう理解したか｣を常に確認しろ！
　⑦指示命令は言葉を省略するな！
　⑧部下が同じ失敗を2度するのは自分の責任と恥じろ！
　⑨褒める、叱るはタイミングが肝心と心得よ
　⑩こんな時どうする部下指導　【ケーススタディ】

５．チームの中で「エース」でなければ存在価値はない！
　①並みの仕事しか出来ない人に存在価値はない！
　②チームメンバーの模範でなければ存在価値はない！
　③問題解決が出来ない人に存在価値はない！
　④ぶら下がり社員に明日はない！

６．ダントツ力を身につけて“その他大勢”から抜け出せ！
　①自分で自分を伸ばせ！
　②視野を広く持て！
　③チャンスを生かす準備をせよ！　
　④自分株式会社に投資しろ！
　⑤自分の生き方に戦略を持て！自分自身のＳＷＯＴ分析　【個人ワーク】

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【講師プロフィール】
●Ｎ＆Ｋネットワーク　代表　天﨑　啓一　氏

大手流通企業のフードサービス事業部にて社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。人材活性化プロジェクトのリーダーとして、 多くの企業内研修や公開セミナーを担当。サービス企業の専務取締役を経て、現在、理論・ 原則やあるべき論ではない即効性のある具体的なコンサルティングをモットーとしたＮ＆Ｋネットワークの代表をつとめる。